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Everyday People Financial Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Everyday People Financial's est Barret Reykdal, nommé en Aug2023, a un mandat de 1.08 ans. La rémunération annuelle totale est CA$ 126.00K, composée du salaire de 100% et des bonus 0%, y compris les actions et options de la société. détient directement 6.27% des actions de la société, d'une valeur de CA$ 2.38M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.5 ans et 2.1 ans.
Informations clés
Barret Reykdal
Directeur général
CA$126.0k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.2yrs |
| Propriété du PDG | 6.1% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CA$699k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$31k |
| Dec 31 2023 | CA$126k | CA$126k | -CA$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$23m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$33m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$37m |
| Dec 31 2022 | CA$272k | CA$340k | -CA$37m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$19m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$10m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Sep 30 2021 | CA$240k | CA$240k | -CA$5m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Barret ($USD 92.44K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Canadian ($USD 176.00K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Barret a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Barret Reykdal (45 yo)
1.2yrs
Titularisation
CA$126,000
Compensation
Mr. Barret J. Reykdal serves as President and has been Director of Everyday People Financial Corp. since August 31, 2022 and serves as its Co-Chief Executive Officer since August 2023 and served as its Chi...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.6yrs | CA$125.89k | 0.30% CA$ 143.3k | |
| President | 1.2yrs | CA$126.00k | 6.1% CA$ 2.9m | |
| Co-CEO & Director | 1.2yrs | CA$601.59k | 1.9% CA$ 899.2k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief Operating Officer | less than a year | pas de données | 0.084% CA$ 40.0k | |
| Chief Technology Officer | 2.5yrs | pas de données | 0.0067% CA$ 3.2k | |
| Chief Compliance Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chairman of EP Homes | 1.5yrs | CA$81.36k | pas de données | |
| President of Climb | 3.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of EP Homes | 3.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of EP Cards & Payments | 3.5yrs | pas de données | 0.40% CA$ 188.9k | |
| Senior Vice President of EP Care | 4yrs | pas de données | pas de données |
1.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
52yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de EPF n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.4 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.6yrs | CA$125.89k | 0.30% CA$ 143.3k | |
| President | 2.2yrs | CA$126.00k | 6.1% CA$ 2.9m | |
| Co-CEO & Director | 1.2yrs | CA$601.59k | 1.9% CA$ 899.2k | |
| Independent Director | 2.2yrs | pas de données | 0.22% CA$ 105.6k | |
| Independent Director | 2.2yrs | pas de données | 0% CA$ 0 | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | 0.059% CA$ 28.0k | |
| Independent Director | 2.2yrs | pas de données | 0.71% CA$ 336.6k | |
| Independent Lead Director | 2.2yrs | pas de données | 0.27% CA$ 125.8k |
2.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
54yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de EPF ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.