Star Navigation Systems Group Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Star Navigation Systems Group est Randy Koroll, nommé en Dec2019, a un mandat de 4.92 ans. La rémunération annuelle totale est CA$ 247.50K, composée du salaire de 79.8% et des bonus 20.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.11% des actions de la société, d'une valeur de CA$ 6.88K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.1 ans et 0.7 ans.
Informations clés
Randy Koroll
Directeur général
CA$247.5k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 79.8% |
Durée du mandat du directeur général | 4.9yrs |
Propriété du PDG | 0.1% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.1yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | less than a year |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$6m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$6m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
Jun 30 2023 | CA$248k | CA$198k | -CA$5m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$4m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$4m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$5m |
Jun 30 2022 | CA$310k | CA$198k | -CA$4m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$5m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$661k |
Jun 30 2021 | CA$90k | CA$90k | -CA$446k |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CA$1m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -CA$2m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$2m |
Jun 30 2020 | CA$59k | CA$59k | -CA$3m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$3m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -CA$3m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$3m |
Jun 30 2019 | CA$71k | CA$71k | -CA$3m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CA$3m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -CA$2m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CA$2m |
Jun 30 2018 | CA$27k | CA$27k | -CA$3m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Randy ($USD 177.07K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Canadian ($USD 167.81K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Randy a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Randy Koroll (59 yo)
4.9yrs
Titularisation
CA$247,500
Compensation
Mr. Randy Koroll, B.A., serves as Chief Financial Officer at Spot Coffee (Canada) Ltd. since June 2020. Mr. Koroll served as an Interim Chief Financial Officer at Pedro Resources Ltd.since May 2020 until...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Interim CEO | 4.9yrs | CA$247.50k | 0.11% CA$ 6.9k | |
Senior Director of Investor Relations & Director | 2.1yrs | pas de données | pas de données | |
General Counsel | 20.8yrs | pas de données | pas de données | |
Executive Vice President of Sales | 2.1yrs | pas de données | pas de données | |
Director of Corporate Development | 1.7yrs | pas de données | pas de données | |
Vice President of Human Resources | 4.9yrs | pas de données | pas de données | |
President of Star Aviation Division | less than a year | pas de données | pas de données |
2.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SNA est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.1 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Interim CEO | less than a year | CA$247.50k | 0.11% CA$ 6.9k | |
Senior Director of Investor Relations & Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Director | 4.6yrs | CA$49.00k | 1.12% CA$ 71.4k | |
Director | 1.8yrs | CA$12.00k | pas de données | |
Independent Director | less than a year | pas de données | 0.00079% CA$ 50.3 | |
Independent Director | less than a year | pas de données | 0.094% CA$ 6.0k | |
Director | less than a year | pas de données | pas de données |
0.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
46yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la SNA n'est pas considéré comme expérimenté ( 0.7 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.