Target Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Target est Brian Cornell, nommé en Aug2014, a un mandat de 10.25 ans. La rémunération annuelle totale est $ 19.20M, composée du salaire de 7.3% et des bonus 92.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.083% des actions de la société, d'une valeur de R$ 275.91M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.5 ans et 6.3 ans.
Informations clés
Brian Cornell
Directeur général
US$19.2m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 7.3% |
| Durée du mandat du directeur général | 10.3yrs |
| Propriété du PDG | 0.08% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Nov 02 2024 | n/a | n/a | US$4b |
| Aug 03 2024 | n/a | n/a | US$4b |
| May 04 2024 | n/a | n/a | US$4b |
| Feb 03 2024 | US$19m | US$1m | US$4b |
| Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$4b |
| Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Jan 28 2023 | US$18m | US$1m | US$3b |
| Oct 29 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Jul 30 2022 | n/a | n/a | US$4b |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | US$6b |
| Jan 29 2022 | US$20m | US$1m | US$7b |
| Oct 30 2021 | n/a | n/a | US$7b |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| May 01 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| Jan 30 2021 | US$20m | US$1m | US$4b |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| Aug 01 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| May 02 2020 | n/a | n/a | US$3b |
| Feb 01 2020 | US$19m | US$1m | US$3b |
| Nov 02 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Aug 03 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| May 04 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Feb 02 2019 | US$17m | US$1m | US$3b |
| Nov 03 2018 | n/a | n/a | US$3b |
| Aug 04 2018 | n/a | n/a | US$3b |
| May 05 2018 | n/a | n/a | US$3b |
| Feb 03 2018 | US$8m | US$1m | US$3b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Brian ($USD 19.20M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché BR ($USD 5.75M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Brian a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Brian Cornell (65 yo)
10.3yrs
Titularisation
US$19,203,353
Compensation
Mr. Brian C. Cornell has been Non-Executive Chairman and Independent Director of Yum! Brands, Inc. since November 16, 2018 and September 18, 2015 respectively. He has been the Chairman and Chief Executive...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 10.3yrs | US$19.20m | 0.083% R$ 275.9m | |
| Executive VP & COO | less than a year | US$4.87m | 0.011% R$ 35.7m | |
| Executive VP & Chief Growth & Strategy Officer | 9.3yrs | US$4.33m | 0.0062% R$ 20.7m | |
| Strategic Advisor | less than a year | US$4.19m | 0.0068% R$ 22.7m | |
| Executive VP & CFO | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Senior VP | 2.6yrs | pas de données | 0.0016% R$ 5.3m | |
| Executive VP & Chief Information Officer | 2.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive VP | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & Chief Communications Officer | 8.9yrs | pas de données | 0.0042% R$ 14.0m | |
| Executive VP & Chief Marketing Officer | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & Chief HR Officer | 5.8yrs | pas de données | 0.0074% R$ 24.8m |
2.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TGTB34 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.5 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 10.3yrs | US$19.20m | 0.083% R$ 275.9m | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$335.06k | 0.0026% R$ 8.8m | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$335.06k | 0.0022% R$ 7.3m | |
| Lead Independent Director | 8.7yrs | US$370.06k | 0% R$ 0 | |
| Independent Director | 11.7yrs | US$335.13k | 0.00085% R$ 2.8m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$310.03k | 0% R$ 0 | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$310.03k | 0% R$ 0 | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$310.06k | 0% R$ 0 | |
| Independent Director | 6yrs | US$326.69k | 0% R$ 0 | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$310.03k | 0% R$ 0 | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$310.03k | 0% R$ 0 | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$310.03k | 0.000070% R$ 233.6k |
6.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
65yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TGTB34 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.3 ans).