TUI Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG TUI est Sebastian Ebel, nommé en Dec2014, a un mandat de 9.75 ans. La rémunération annuelle totale est € 3.02M, composée du salaire de 36.5% et des bonus 63.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.013% des actions de la société, d'une valeur de € 446.29K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.9 ans et 9.2 ans.
Informations clés
Sebastian Ebel
Directeur général
€3.0m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 36.5% |
| Durée du mandat du directeur général | 9.8yrs |
| Propriété du PDG | 0.01% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.9yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 9.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €539m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €509m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | €439m |
| Sep 30 2023 | €3m | €1m | €306m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €202m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€178m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -€149m |
| Sep 30 2022 | €962k | €680k | -€277m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€2b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -€2b |
| Sep 30 2021 | €969k | €680k | -€2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€3b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€4b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -€4b |
| Sep 30 2020 | €950k | €646k | -€3b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€102m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | €427m |
| Sep 30 2019 | €3m | €680k | €416m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €550m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €626m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | €658m |
| Sep 30 2018 | €2m | €583k | €689m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €776m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €813m |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | €794m |
| Sep 30 2017 | €2m | €680k | €794m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Sebastian ($USD 3.37M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché BG ($USD 1.89M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Sebastian a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Sebastian Ebel (60 yo)
9.8yrs
Titularisation
€3,016,300
Compensation
Mr. Sebastian Ebel had been Chief Financial Officer of TUI AG since January 1, 2021 until October 1, 2022. He serves as Chairman of Executive Board and Chief Executive Officer at TUI AG since October 1, 20...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of Executive Board | 9.8yrs | €3.02m | 0.013% € 446.3k | |
| Employee Representative Deputy Chairman of Supervisory Board & Group Works Council Chairman | no data | €288.00k | 0.00021% € 7.5k | |
| Member of Executive Board & CFO | 1.9yrs | €1.44m | 0.00013% € 4.6k | |
| Chief Strategy Officer | 3.7yrs | €1.44m | 0.030% € 1.1m | |
| Member of the Executive Board | 3.2yrs | €1.44m | 0.0022% € 77.5k | |
| Group Director of Financial Accounting & Reporting and Employee Rep. Member of Supervisory Board | 12.7yrs | €100.00k | 0.00063% € 22.4k | |
| Member of Supervisory Board & Senior Advisor | no data | €100.00k | pas de données | |
| Member of Executive Board & CEO Markets & Airlines | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief Information Officer | 1.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Group Director of Investor Relations | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Group Director of Legal | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Sustainability Officer and Group Director of Corporate & External Affairs | no data | pas de données | pas de données |
1.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
54yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TUI1 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.9 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Employee Representative Deputy Chairman of Supervisory Board & Group Works Council Chairman | 17.1yrs | €288.00k | 0.00021% € 7.5k | |
| Group Director of Financial Accounting & Reporting and Employee Rep. Member of Supervisory Board | 8.3yrs | €100.00k | 0.00063% € 22.4k | |
| Member of Supervisory Board & Senior Advisor | 3.5yrs | €100.00k | pas de données | |
| Independent Chairman of Supervisory Board | 6.6yrs | €378.00k | 0.0074% € 262.4k | |
| Independent Member of Supervisory Board | 13.6yrs | €283.00k | pas de données | |
| Independent Member of Supervisory Board | 9.8yrs | €100.00k | pas de données | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 10.2yrs | €148.00k | pas de données | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 18.3yrs | €120.00k | 0.0029% € 101.3k | |
| Member of Supervisory Board | 4.6yrs | €99.00k | pas de données | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 15.7yrs | €148.00k | 0.00066% € 23.5k | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 8.6yrs | €150.00k | pas de données | |
| Member of Supervisory Board | 5.6yrs | €100.00k | pas de données |
9.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
57.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TUI1 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 9.2 ans).