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Spectur Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Spectur's est Gerard Dyson, nommé en Jul2019, a un mandat de 5.08 ans. La rémunération annuelle totale est A$ 539.17K, composée du salaire de 57.8% et des bonus 42.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.4% des actions de la société, d'une valeur de A$ 77.58K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.8 ans et 5 ans.
Informations clés
Gerard Dyson
Directeur général
AU$539.2k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 57.8% |
| Durée du mandat du directeur général | 5.1yrs |
| Propriété du PDG | 1.4% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2023 | AU$539k | AU$312k | -AU$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2022 | AU$349k | AU$310k | -AU$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2021 | AU$334k | AU$256k | -AU$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2020 | AU$349k | AU$252k | -AU$2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2019 | AU$241k | AU$50k | -AU$3m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Gerard ($USD 362.20K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Australian ($USD 299.11K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Gerard a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Gerard Dyson
5.1yrs
Titularisation
AU$539,172
Compensation
Dr. Gerard John Dyson has been Managing Director of Spectur Limited since July 01, 2019 and serves as its Executive Director. Dr. Dyson served as Executive General Manager of Spectur Ltd. from April 2019 t...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 5.1yrs | AU$539.17k | 1.4% A$ 81.7k | |
| Financial Controller | 3.8yrs | pas de données | pas de données | |
| General Manager of Process & Operations | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Technology Officer | 2.1yrs | pas de données | pas de données | |
| ANZ Sales & Marketing Manager | 1.4yrs | pas de données | 0.86% A$ 50.0k | |
| Company Secretary | 7.2yrs | AU$2.03k | pas de données |
3.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SP3 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.8 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 5.1yrs | AU$539.17k | 1.4% A$ 81.7k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.8yrs | AU$107.74k | 2.4% A$ 139.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | AU$57.46k | 0.61% A$ 35.7k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | 1.29% A$ 75.0k |
5.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SP3 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5 ans).