La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
True North Copper Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.
Informations clés
Bevan Jones
Directeur général
AU$440.5k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 5.8% |
| Durée du mandat du directeur général | less than a year |
| Propriété du PDG | n/a |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | pas de données |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$441k | AU$25k | -AU$25m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Bevan ($USD 301.64K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Australian ($USD 310.14K ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Bevan avec les performances de l'entreprise.
PDG
Bevan Jones (51 yo)
less than a year
Titularisation
AU$440,539
Compensation
Mr. Bevan Jones serves as Managing Director and Director of True North Copper Limited since June 10, 2024. He was Chief Operating Officer of Karora Resources Inc. from August 2022 until 2023. He has a demo...
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | less than a year | AU$440.54k | pas de données | |
| Company Secretary & Non-Executive Director | 7.3yrs | AU$271.13k | 0.15% A$ 46.5k | |
| Independent Non Executive Chairman | 4.3yrs | AU$168.57k | 0.076% A$ 24.3k | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | AU$70.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | AU$77.38k | 0.0047% A$ 1.5k |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
63yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TNC ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.2 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.