Santana Minerals Limited

CHIA:SMI Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : AU$316.8m

Santana Minerals Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.

Informations clés

Damian Spring

Directeur général

AU$662.5k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG53.1%
Durée du mandat du directeur général1.3yrs
Propriété du PDG0.02%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.1yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administrationpas de données

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Damian Spring a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Santana Minerals?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024AU$662kAU$352k

-AU$3m

Mar 31 2024n/an/a

-AU$5m

Dec 31 2023n/an/a

-AU$7m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$7m

Jun 30 2023AU$199kAU$156k

-AU$7m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Damian ($USD 429.28K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Australian ($USD 704.46K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Damian a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Damian Spring

1.3yrs

Titularisation

AU$662,466

Compensation

Mr. Damian Spring is Chief Executive Officer at Santana Minerals Limited since July 1, 2023 and serves as its Executive Director since January 01, 2024. He served as Head of New Zealand Operations of Santa...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Damian Spring
CEO & Executive Director1.3yrsAU$662.47k0.025%
A$ 78.0k
Craig McPherson
Corporate Secretary & CFO11.8yrsAU$105.81k0.074%
A$ 233.0k
Samuel Smith
Executive Director of Corporate Affairs & Investor Relations and Executive Directorless than a yearAU$209.06k0.044%
A$ 138.7k
Hamish McLauchlan
Geology Managerless than a yearpas de donnéespas de données

1.1yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SMI n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.1 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.