La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
Chilwa Minerals Gestion
Gestion contrôle des critères 0/4
Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.
Informations clés
Cadell Buss
Directeur général
AU$664.4k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 48.6% |
Durée du mandat du directeur général | 2.7yrs |
Propriété du PDG | 0.8% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | pas de données |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.1yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$664k | AU$323k | -AU$2m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$2m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
Jun 30 2023 | AU$152k | AU$152k | -AU$1m |
Jun 30 2022 | AU$52k | AU$52k | -AU$639k |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Cadell ($USD 454.56K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Australian ($USD 311.31K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Cadell a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Cadell Buss
2.7yrs
Titularisation
AU$664,429
Compensation
Mr. Cadell Scott Buss, M.B.A, G.A.I.C.D, M.P.M., serves as an Independent Non-Executive Director of Atlas Pearls and Perfumes Ltd since February 1, 2018. He is a Founder and serves as Managing Director at...
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Founder | 2.7yrs | AU$664.43k | 0.80% A$ 577.5k | |
Non-Executive Director & Company Secretary | less than a year | AU$28.00k | pas de données | |
Non-Executive Director | 1.5yrs | AU$45.45k | 1.07% A$ 768.5k | |
Non-Executive Chair | 2.7yrs | AU$67.89k | 0.30% A$ 212.0k |
2.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
48yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CHW ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.9 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.