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Challenger Gold Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Challenger Gold's est Kris Knauer, nommé en Jul2019, a un mandat de 5.08 ans. La rémunération annuelle totale est A$ 295.00K, composée du salaire de 100% et des bonus 0%, y compris les actions et options de la société. détient directement 6.36% des actions de la société, d'une valeur de A$ 4.20M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 0.8 ans et 2.2 ans.
Informations clés
Kris Knauer
Directeur général
AU$295.0k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
Durée du mandat du directeur général | 5.1yrs |
Propriété du PDG | 6.4% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | less than a year |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | AU$295k | AU$295k | AU$54m |
Dec 31 2022 | AU$295k | AU$148k | AU$49m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | AU$26m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$16m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$4m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$2m |
Jun 30 2021 | AU$295k | AU$148k | AU$3m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | AU$2m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$499k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$618k |
Jun 30 2020 | AU$270k | AU$268k | -AU$2m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Kris ($USD 197.36K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Australian ($USD 298.26K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Kris a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Kris Knauer (55 yo)
5.1yrs
Titularisation
AU$295,000
Compensation
Mr. Kris David Knauer, B.Sc (Hons), has been Managing Director and Chief Executive Officer of Challenger Gold Limited (formerly known as Challenger Exploration Limited) (formerly, Challenger Energy Limited...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 2.9yrs | AU$324.04k | 6.34% A$ 4.2m | |
MD, CEO & Director | 5.1yrs | AU$295.00k | 6.36% A$ 4.2m | |
Executive Director | less than a year | AU$173.48k | 0.61% A$ 399.5k | |
Inetrim CFO & Joint Company Secretary | less than a year | pas de données | pas de données | |
Chief Operating Officer | 1.3yrs | pas de données | 1.19% A$ 788.0k | |
Joint Company Secretary | less than a year | pas de données | pas de données |
0.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CEL n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 2.9yrs | AU$324.04k | 6.34% A$ 4.2m | |
MD, CEO & Director | 5.3yrs | AU$295.00k | 6.36% A$ 4.2m | |
Executive Director | less than a year | AU$173.48k | 0.61% A$ 399.5k | |
Non-Executive Director | 1.5yrs | AU$59.37k | 1.25% A$ 822.5k | |
Non-Executive Director | 5.3yrs | AU$60.00k | 1.94% A$ 1.3m | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | AU$44.95k | pas de données |
2.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: CEL's board of directors are not considered experienced ( 2.2 years average tenure), which suggests a new board.