Australian Gold and Copper Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
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Informations clés
Glen Diemar
Directeur général
AU$266.4k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 90.1% |
Durée du mandat du directeur général | 4yrs |
Propriété du PDG | 0.1% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | pas de données |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$266k | AU$240k | -AU$644k |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$700k |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$756k |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
Jun 30 2023 | AU$371k | AU$240k | -AU$2m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
Jun 30 2022 | AU$264k | AU$240k | -AU$579k |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$686k |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$793k |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
Jun 30 2021 | AU$481k | AU$149k | -AU$2m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Glen ($USD 173.22K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Australian ($USD 297.81K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Glen a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Glen Diemar
4yrs
Titularisation
AU$266,400
Compensation
Mr. Glen Diemar serves as Managing Director and Chief Executive Officer of Australian Gold and Copper Ltd. and serves as its Director since November 4, 2020. Mr. Diemar early stage discoveries focused Geol...
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
MD, CEO | 4yrs | AU$266.40k | 0.13% A$ 72.4k | |
Non-Executive Director | 2.3yrs | AU$54.28k | 0.0093% A$ 5.0k | |
Non-Executive Chairman | less than a year | AU$63.23k | pas de données |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la AGC n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.3 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.