La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
Control Bionics Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Control Bionics' est Jeremy Steele, nommé en Jan2023, a un mandat de 1.58 ans. La rémunération annuelle totale est A$ 386.48K, composée du salaire de 37.9% et des bonus 62.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.89% des actions de la société, d'une valeur de A$ 168.90K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3 ans et 2.8 ans.
Informations clés
Jeremy Steele
Directeur général
AU$386.5k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 37.9% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.6yrs |
| Propriété du PDG | 0.9% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2023 | AU$386k | AU$147k | -AU$6m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jeremy ($USD 259.63K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Australian ($USD 299.11K ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Jeremy avec les performances de l'entreprise.
PDG
Jeremy Steele
1.6yrs
Titularisation
AU$386,479
Compensation
Mr. Jeremy E. Steele serves as Chief Executive Officer of Cardioscan Pty Ltd. He serves as Chief Executive Officer and Director of Control Bionics Limited since January 19, 2023 and also serves as its Mana...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 1.6yrs | AU$386.48k | 0.89% A$ 168.9k | |
| Founder & Non-Executive Director | 18.6yrs | AU$215.75k | 9.56% A$ 1.8m | |
| Interim Chief Financial Officer | 2.1yrs | AU$373.96k | pas de données | |
| Chief Technology Officer | no data | pas de données | 0.64% A$ 122.3k | |
| Sales Director | no data | pas de données | pas de données | |
| Company Secretary | 3.9yrs | pas de données | pas de données |
3.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CBL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 1.6yrs | AU$386.48k | 0.89% A$ 168.9k | |
| Founder & Non-Executive Director | no data | AU$215.75k | 9.56% A$ 1.8m | |
| Non Executive Director | 3.9yrs | AU$47.00k | 0.39% A$ 74.0k | |
| Non Executive Chairman of the Board | 5.9yrs | AU$75.34k | 1.12% A$ 213.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | AU$7.83k | 0.41% A$ 77.6k |
2.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CBL ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.8 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.