Prominence Energy Ltd

ASX:PRM Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : AU$1.6m

Prominence Energy Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Le PDG Prominence Energy est Alex Parks, nommé en Nov2017, a un mandat de 8.75 ans. La rémunération annuelle totale est A$ 362.05K, composée du salaire de 71.8% et des bonus 28.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.29% des actions de la société, d'une valeur de A$ 4.50K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 0.2 ans et 1.9 ans.

Informations clés

Alex Parks

Directeur général

AU$362.1k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG71.8%
Durée du mandat du directeur général7yrs
Propriété du PDG0.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de directionless than a year
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.9yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Companies Like Prominence Energy (ASX:PRM) Could Be Quite Risky

Mar 30
Companies Like Prominence Energy (ASX:PRM) Could Be Quite Risky

Trade Alert: Paul Neate At Prominence Energy NL (ASX:PRM), Has Just Spent AU$100k Buying A Small Number of Shares

Jan 29
Trade Alert: Paul Neate At Prominence Energy NL (ASX:PRM), Has Just Spent AU$100k Buying A Small Number of Shares

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Alex Parks a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Prominence Energy?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024AU$362kAU$260k

-AU$8m

Mar 31 2024n/an/a

-AU$8m

Dec 31 2023n/an/a

-AU$8m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$4m

Jun 30 2023AU$313kAU$252k

-AU$980k

Mar 31 2023n/an/a

-AU$6m

Dec 31 2022n/an/a

-AU$11m

Sep 30 2022n/an/a

-AU$11m

Jun 30 2022AU$375kAU$246k

-AU$11m

Mar 31 2022n/an/a

-AU$5m

Dec 31 2021n/an/a

-AU$153k

Sep 30 2021n/an/a

AU$526k

Jun 30 2021AU$261kAU$187k

AU$1m

Mar 31 2021n/an/a

AU$891k

Dec 31 2020n/an/a

AU$576k

Sep 30 2020n/an/a

-AU$230k

Jun 30 2020AU$323kAU$185k

-AU$1m

Mar 31 2020n/an/a

-AU$1m

Dec 31 2019n/an/a

-AU$1m

Sep 30 2019n/an/a

-AU$1m

Jun 30 2019AU$264kAU$150k

-AU$1m

Mar 31 2019n/an/a

-AU$1m

Dec 31 2018n/an/a

-AU$1m

Sep 30 2018n/an/a

-AU$935k

Jun 30 2018AU$379kAU$202k

-AU$813k

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Alex ($USD 235.28K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Australian ($USD 297.98K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Alex a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Alex Parks (49 yo)

7yrs

Titularisation

AU$362,050

Compensation

Mr. Alexander Bevan Parks, also known as Alex, GAICD, MEng has been Chief Executive Officer and Managing Director of Prominence Energy NL (formerly known as Sun Resources NL) since November 02, 2017. He se...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Alexander Parks
CEO, MD & Director7yrsAU$362.05k0.29%
A$ 4.5k
Sonu Cheema
Chief Financial Officerno datapas de donnéespas de données
Bevan Tarratt
Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Jennifer Voon
Joint Company Secretaryless than a yearpas de donnéespas de données
Henko Vos
Joint Company Secretaryless than a yearpas de donnéespas de données

0.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de PRM n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.2 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Alexander Parks
CEO, MD & Director8.8yrsAU$362.05k0.29%
A$ 4.5k
Bevan Tarratt
Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Ian McCubbing
Independent Non-Executive Chairman1.9yrsAU$72.15k0.75%
A$ 11.6k
Troy Hayden
Independent Non-Executive Director3.3yrsAU$58.80k0.16%
A$ 2.5k
Quinton Meyers
Independent Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données

1.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la PRM n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.9 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.