Scout Security Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Scout Security est Ryan McCall, nommé en Jan2022, a un mandat de 2.42 ans. La rémunération annuelle totale est A$ 400.37K, composée du salaire de 92.7% et des bonus 7.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.17% des actions de la société, d'une valeur de A$ 2.76K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.9 ans et 6.8 ans.
Informations clés
Ryan McCall
Directeur général
AU$400.4k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 92.7% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.4yrs |
| Propriété du PDG | 0.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.9yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2023 | AU$400k | AU$371k | -AU$5m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2022 | AU$337k | AU$166k | -AU$3m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ryan ($USD 267.05K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Australian ($USD 297.87K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Ryan a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Ryan McCall
2.4yrs
Titularisation
AU$400,369
Compensation
Mr. Ryan M. McCall is Chief Executive Officer of Scout Security, Inc. He is Chief Executive Officer of Scout Security Limited from January 03, 2022 and is Director from February 1, 2023. Mr. McCall is an e...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.4yrs | AU$400.37k | 0.17% A$ 2.8k | |
| Co-Founder | no data | AU$328.35k | 4.26% A$ 69.3k | |
| Chief Operations Officer | 1.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Accounting | 1.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Special Advisor to the Board | 5.4yrs | AU$138.39k | pas de données | |
| Company Secretary | 1.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Corporate Advisor | no data | pas de données | pas de données |
1.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SCT n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.9 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | AU$400.37k | 0.17% A$ 2.8k | |
| Co-Founder | 6.8yrs | AU$328.35k | 4.26% A$ 69.3k | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 3.9yrs | AU$68.51k | 3.1% A$ 50.4k | |
| Non-Executive Director | 6.8yrs | AU$76.42k | 3.41% A$ 55.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.8yrs | AU$68.49k | 2.47% A$ 40.2k |
6.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SCT sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.8 ans).