T-Mobile US Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG T-Mobile US est Mike Sievert, nommé en Jun2018, a un mandat de 6.42 ans. La rémunération annuelle totale est $ 37.49M, composée du salaire de 4.7% et des bonus 95.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.023% des actions de la société, d'une valeur de € 60.44M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.3 ans et 9.2 ans.
Informations clés
Mike Sievert
Directeur général
US$37.5m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 4.7% |
| Durée du mandat du directeur général | 6.4yrs |
| Propriété du PDG | 0.02% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 9.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$10b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$9b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$9b |
| Dec 31 2023 | US$37m | US$2m | US$8b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$8b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$6b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2022 | US$29m | US$2m | US$3b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2021 | US$23m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$4b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2020 | US$55m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2019 | US$16m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2018 | US$36m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$5b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$5b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2017 | US$19m | US$944k | US$4b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Mike ($USD 37.49M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Austrian ($USD 4.29M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Mike a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Mike Sievert (54 yo)
6.4yrs
Titularisation
US$37,488,852
Compensation
Mr. G. Michael Sievertto, also known as Mike, is Chief Executive Officer at T-Mobile USA, Inc and has been its Director since 2018 and serves as President since June 13, 2018 and served as its Chief Operat...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.4yrs | US$37.49m | 0.023% € 60.4m | |
| Executive VP & CFO | 4.3yrs | US$21.12m | 0.0013% € 3.4m | |
| Executive VP & General Counsel | 3.1yrs | US$10.58m | 0.00094% € 2.5m | |
| President of Marketing | 2.7yrs | US$7.77m | 0.010% € 27.0m | |
| President of Consumer Group | no data | US$7.17m | 0.014% € 36.7m | |
| President of T-Mobile Business Group | 8yrs | US$7.16m | 0.0062% € 16.1m | |
| Senior VP of Finance & Chief Accounting Officer | 4.3yrs | pas de données | 0% € 0 | |
| Executive VP & CTO | 1.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive VP and Chief Communications & Corporate Responsibility Officer | 8.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Sales and Marketing | 15.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & Chief People Officer | no data | pas de données | 0.0030% € 7.8m |
4.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
51yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TMUS est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.3 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.8yrs | US$37.49m | 0.023% € 60.4m | |
| Independent Director | 11.6yrs | US$502.39k | 0.0012% € 3.2m | |
| Independent Director | 11.6yrs | US$584.77k | 0.0033% € 8.7m | |
| Director | 11.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Chairman of the Board | 11.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Director | 11.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Lead Independent Director | 11.6yrs | US$613.16k | 0.00096% € 2.5m | |
| Director | 2.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Director | 1.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$631.85k | 0.00030% € 786.2k | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$425.58k | 0.28% € 742.3m | |
| Director | 6yrs | pas de données | pas de données |
9.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TMUS sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 9.2 ans).