Advance Auto Parts Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Advance Auto Parts est Shane O’Kelly, nommé en Sep2023, a un mandat de 1.67 ans. La rémunération annuelle totale est $ 9.44M, composée du salaire de 3.2% et des bonus 96.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.035% des actions de la société, d'une valeur de ARS 819.29M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.3 ans et 3.7 ans.
Informations clés
Shane O’Kelly
Directeur général
US$9.4m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 3.21% |
Durée du mandat du directeur général | 1.7yrs |
Propriété du PDG | 0.03% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.3yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.7yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Dec 28 2024 | n/a | n/a | -US$587m |
Oct 05 2024 | n/a | n/a | US$47m |
Jul 13 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
Apr 20 2024 | n/a | n/a | US$21m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Shane ($USD 9.44M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché AR ($USD 652.69K ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Shane avec les performances de l'entreprise.
PDG
Shane O’Kelly (54 yo)
1.7yrs
Titularisation
US$9,439,086
Compensation
Mr. Shane O’Kelly serves as President, Chief Executive Officer and Director of Advance Auto Parts, Inc. since September 11, 2023. He served as Senior Vice President at The Home Depot, Inc. He served as Chi...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 1.7yrs | US$9.44m | 0.035% ARS 819.3m | |
Co-Founder and Chief Executive Officer of Regis HR | no data | pas de données | pas de données | |
Executive VP & CFO | 1.5yrs | US$2.79m | 0.013% ARS 312.5m | |
Senior VP | less than a year | pas de données | pas de données | |
Executive VP & CTO | less than a year | pas de données | 0.036% ARS 856.5m | |
Executive VP | less than a year | pas de données | pas de données | |
Executive VP of Human Resources & CHRO | 2yrs | pas de données | 0.052% ARS 1.2b | |
Executive Officer | 5.9yrs | US$1.76m | 0.0083% ARS 196.5m | |
Executive Vice President of Supply Chain | 2.3yrs | US$1.35m | 0.0021% ARS 49.2m | |
Senior Vice President of Real Estate & Development | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
Executive VP & Chief Merchant | less than a year | pas de données | pas de données | |
Senior Vice President of U.S. Stores | 1.3yrs | pas de données | 0.019% ARS 436.5m |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
47yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de AAP n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.3 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 1.7yrs | US$9.44m | 0.035% ARS 819.3m | |
Independent Director | 7yrs | US$282.50k | 0.012% ARS 288.9m | |
Independent Chairman | 9.5yrs | US$3.84m | 0.057% ARS 1.3b | |
Independent Director | 10.3yrs | US$320.00k | 0.0034% ARS 79.5m | |
Independent Director | 6.3yrs | US$345.00k | 0.0026% ARS 60.0m | |
Independent Director | 1.2yrs | pas de données | 0.017% ARS 393.2m | |
Independent Director | 1.2yrs | pas de données | 0.0050% ARS 118.8m | |
Independent Director | 3.7yrs | US$265.00k | 0% ARS 0 | |
Independent Director | 3.2yrs | US$282.50k | 0.00065% ARS 15.3m | |
Independent Director | 4.8yrs | US$295.00k | 0.0020% ARS 47.5m | |
Independent Director | 1.2yrs | pas de données | 0.0095% ARS 224.7m |
3.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
62yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de AAP sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.7 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
---|---|
Analyse de l'entreprise | 2025/05/16 19:56 |
Cours de l'action en fin de journée | 2025/05/16 00:00 |
Les revenus | 2024/12/28 |
Revenus annuels | 2024/12/28 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
---|---|---|---|
Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
Prix du marché | 30 ans |
| |
Propriété | 10 ans |
| |
Gestion | 10 ans |
| |
Principaux développements | 10 ans |
|
* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.
Sources des analystes
Advance Auto Parts, Inc. est couverte par 53 analystes. 25 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
Analyste | Institution |
---|---|
null null | Argus Research Company |
Bret Jordan | Avondale Partners |
Craig Kennison | Baird |