Zeda Dirección
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Información clave
Ramasela Ganda
Chief Executive Officer (CEO)
R13.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 40.9% |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | R14m | R6m | R732m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | R681m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | R629m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | R595m |
| Sep 30 2022 | R11m | R3m | R561m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ramasela($USD710.95K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado ZA ($USD321.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ramasela ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Ramasela Ganda (49 yo)
2yrs
Permanencia
R13,661,000
Compensación
Ms. Ramasela Joyce Ganda serves as Chief Executive Officer & Executive Director of Zeda Limited since May 17, 2022. She had been a Non-Executive Director of Transnet SOC Ltd. since May 23, 2018 and also se...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2yrs | R13.66m | 0.25% ZAR 5.5m | |
| Financial Director & Executive Director | 2yrs | R8.12m | 0.13% ZAR 3.0m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | R88.00k | sin datos | |
| Independent Chairman | 1.4yrs | R866.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | R1.07m | 0.00054% ZAR 12.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | R831.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | R993.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | R964.00k | 0.064% ZAR 1.4m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ZZD no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.