Super Group Limited

Informe acción JSE:SPG

Capitalización de mercado: R9.0b

Super Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Super Group's es Peter Mountford , nombrado en Jul 2009, tiene una permanencia de 14.75 años. compensación anual total es ZAR22.55M, compuesta por 31.6% salario y 68.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.094% de las acciones de la empresa, por valor de ZAR8.43M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 14.8 años y 4.8 años, respectivamente.

Información clave

Peter Mountford

Chief Executive Officer (CEO)

R22.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO31.6%
Permanencia del CEO14.8yrs
Participación del CEO0.09%
Permanencia media de la dirección14.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Peter Mountford en comparación con los beneficios de Super Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

R1b

Sep 30 2023n/an/a

R2b

Jun 30 2023R23mR7m

R2b

Mar 31 2023n/an/a

R2b

Dec 31 2022n/an/a

R2b

Sep 30 2022n/an/a

R1b

Jun 30 2022R18mR7m

R1b

Mar 31 2022n/an/a

R1b

Dec 31 2021n/an/a

R1b

Sep 30 2021n/an/a

R1b

Jun 30 2021R12mR6m

R1b

Mar 31 2021n/an/a

R448m

Dec 31 2020n/an/a

-R127m

Sep 30 2020n/an/a

-R157m

Jun 30 2020R15mR6m

-R188m

Mar 31 2020n/an/a

R498m

Dec 31 2019n/an/a

R1b

Sep 30 2019n/an/a

R1b

Jun 30 2019R16mR6m

R1b

Mar 31 2019n/an/a

R1b

Dec 31 2018n/an/a

R1b

Sep 30 2018n/an/a

R1b

Jun 30 2018R14mR5m

R1b

Mar 31 2018n/an/a

R1b

Dec 31 2017n/an/a

R1b

Sep 30 2017n/an/a

R1b

Jun 30 2017R14mR5m

R993m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.20M) de Peter está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado ZA ($USD946.00K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.

CEO

Peter Mountford (65 yo)

14.8yrs

Permanencia

R22,553,017

Compensación

Mr. Peter William Mountford, B.Com, B.Acc, HDip Tax, MBA, CA(SA) serves as the Chief Executive Officer of Consumer Products Division at Imperial Logistics. Mr. Mountford has been the Chief Executive Office...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Peter Mountford
Group CEO & Executive Director14.8yrsR22.55m0.094%
ZAR 8.5m
Colin Brown
Group CFO14.2yrsR10.05m0.044%
ZAR 4.0m
M. Neilson
Investor Relations Executiveno datasin datossin datos
Graeme Watson
Chief Executive Officer of Dealerships17.3yrssin datossin datos
Elton Biljon
Group Financial Managerno datasin datossin datos
Reyaaz Mahmood
Head of Group Audit Services & Risk Managerno datasin datossin datos
Robert Blau
Chief Executive Officer of SG Fleet17.8yrssin datossin datos
Zack Sieberhagen
Group Financial Controllerno datasin datossin datos
Torsten Prelle
Chief Executive Officer of SG IN tIME23.3yrssin datossin datos
Bonisile Makubalo
Chief Executive Officer of Fleet Africa6.8yrssin datossin datos
John Mackay
Group Company Secretary4.3yrssin datossin datos
Niall Hooper
Managing Director of the Allen Motor Group UKno datasin datossin datos

14.8yrs

Permanencia media

55.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SPG es experimentado (14.8 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Peter Mountford
Group CEO & Executive Director14.8yrsR22.55m0.094%
ZAR 8.5m
Colin Brown
Group CFO14.2yrsR10.05m0.044%
ZAR 4.0m
Valentine Chitalu
Independent Chairman15.3yrsR899.64ksin datos
Simphiwe Mehlomakulu
Independent Non Executive Director3.5yrsR590.21ksin datos
David Cathrall
Independent Non-Executive Director4.8yrsR975.24ksin datos
Pitsi Mnisi
Independent Non-Executive Director3.5yrsR692.79ksin datos
Jack Phalane
Independent Non-Executive Director1.6yrsR468.62ksin datos

4.8yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SPG se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).