City Lodge Hotels Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de City Lodge Hotels' es Andrew Widegger , nombrado en Jul 2018, tiene una permanencia de 5.75 años. compensación anual total es ZAR14.62M, compuesta por 39.2% salario y 60.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.53% de las acciones de la empresa, por valor de ZAR13.08M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.8 años y 8.4 años, respectivamente.
Información clave
Andrew Widegger
Chief Executive Officer (CEO)
R14.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 39.2% |
Permanencia del CEO | 5.8yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | 5.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | R173m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | R168m |
Jun 30 2023 | R15m | R6m | R164m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | R189m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | R213m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | R148m |
Jun 30 2022 | R8m | R6m | R82m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -R103m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -R288m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -R546m |
Jun 30 2021 | R4m | R5m | -R805m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -R944m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -R1b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -R785m |
Jun 30 2020 | R7m | R5m | -R487m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -R187m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | R113m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | R159m |
Jun 30 2019 | R8m | R5m | R205m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | R233m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | R261m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | R270m |
Jun 30 2018 | R6m | R4m | R279m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | R283m |
Dec 31 2017 | n/a | n/a | R286m |
Sep 30 2017 | n/a | n/a | R291m |
Jun 30 2017 | R8m | R3m | R295m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andrew($USD768.58K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado ZA ($USD319.38K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andrew ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Andrew Widegger (57 yo)
5.8yrs
Permanencia
R14,617,000
Compensación
Mr. Andrew Crawford Widegger, CA (SA), has been Chief Executive Officer of City Lodge Hotels Ltd. since July 1, 2018. Mr. Widegger served as Group Financial Director of City Lodge Hotels Ltd.until July 1...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 5.8yrs | R14.62m | 0.53% ZAR 13.3m | |
CFO & Director | 4.2yrs | R6.30m | 0.022% ZAR 542.6k | |
COO & Executive Director | 5.8yrs | R5.89m | 0.023% ZAR 568.5k | |
Divisional Director of IT | less than a year | sin datos | sin datos | |
Divisional Director of Sales & Marketing | 6.3yrs | R1.53m | sin datos | |
Divisional Director of Human Resources | no data | R2.37m | sin datos | |
Group Company Secretary | 12.3yrs | R2.09m | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CLH es experimentado (5.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 30.3yrs | R14.62m | 0.53% ZAR 13.3m | |
CFO & Director | 4.2yrs | R6.30m | 0.022% ZAR 542.6k | |
COO & Executive Director | 5.8yrs | R5.89m | 0.023% ZAR 568.5k | |
Independent Deputy Chairman | 28.3yrs | R601.00k | 0.039% ZAR 992.5k | |
Independent Non Executive Chairman | 15.8yrs | R1.19m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 18.3yrs | R647.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 18.3yrs | R530.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | R469.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 7.6yrs | R387.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 9.3yrs | R453.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | R419.00k | 0.0056% ZAR 139.7k | |
Non-Executive Director | 4.3yrs | R357.00k | 0.36% ZAR 9.1m |
8.5yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CLH se considera experimentada (8.4 años de antigüedad promedio).