Murray & Roberts Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Murray & Roberts Holdings' es Henry Laas , nombrado en Jul 2011, tiene una permanencia de 12.75 años. compensación anual total es ZAR14.24M, compuesta por 58.6% salario y 41.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.06% de las acciones de la empresa, por valor de ZAR5.03M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.4 años y 6.7 años, respectivamente.
Información clave
Henry Laas
Chief Executive Officer (CEO)
R14.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 58.6% |
| Permanencia del CEO | 12.8yrs |
| Participación del CEO | 1.1% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -R232m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -R258m |
| Jun 30 2023 | R14m | R8m | -R284m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -R188m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -R182m |
| Jun 30 2022 | R19m | R8m | -R176m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -R73m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | R31m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | R53m |
| Jun 30 2021 | R18m | R8m | R75m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -R633m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -R500m |
| Jun 30 2020 | R19m | R7m | -R367m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | R484m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | R482m |
| Jun 30 2019 | R24m | R7m | R481m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | R475m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | R534m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | R539m |
| Jun 30 2018 | R23m | R7m | R545m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | R476m |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | R407m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | R354m |
| Jun 30 2017 | R15m | R6m | R301m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Henry($USD741.03K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado ZA ($USD321.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Henry ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Henry Laas (63 yo)
12.8yrs
Permanencia
R14,239,000
Compensación
Mr. Henry Johannes Laas, B.Eng Mining, MBA, has been the Group Chief Executive Officer of Murray & Roberts Holdings Ltd. since July 1, 2011 and also serves as its Managing Director. Mr. Laas is responsibl...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group Chief Executive | 12.8yrs | R14.24m | 1.06% ZAR 4.9m | |
| Group Financial Director & Executive Director | 7yrs | R9.10m | 0.66% ZAR 3.1m | |
| Managing Director of OptiPower | 8.6yrs | R5.10m | sin datos | |
| Commercial Executive | no data | R2.24m | sin datos | |
| Risk and Health | no data | R5.37m | sin datos | |
| Group Investor & Media Executive | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Murray & Roberts Cementation | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Cementation Americas | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Terra Nova Technologies | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Group Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.4yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MUR no se considera experimentado ( 0.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group Chief Executive | 13yrs | R14.24m | 1.06% ZAR 4.9m | |
| Group Financial Director & Executive Director | 7yrs | R9.10m | 0.66% ZAR 3.1m | |
| Lead Independent Director | 9.7yrs | R1.67m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | R1.23m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 8.8yrs | R1.87m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | R1.15m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | R1.02m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | R1.16m | sin datos |
6.7yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MUR se considera experimentada (6.7 años de antigüedad promedio).