Thac Mo Hydro Power Dirección
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Información clave
Non Nguyen
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 3.1yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₫376b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₫441b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₫489b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₫549b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₫555b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₫573b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₫529b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₫438b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₫387b |
Jan 01 2022 | n/a | n/a | ₫334b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₫295b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₫233b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₫214b |
Dec 31 2020 | ₫42m | ₫42m | ₫179b |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Non es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado VN.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Non ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Non Nguyen
3.1yrs
Permanencia
Mr. Non Van Nguyen is Head of Department TH at Power Generation Joint Stock Corporation (EVNGENCO 2).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
General Director | no data | sin datos | sin datos | |
Director | no data | ₫110.40m | sin datos | |
Director | no data | ₫110.40m | sin datos | |
Member of Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
President of Board | no data | ₫849.05m | sin datos | |
Head of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
Member of Supervisory Board | less than a year | ₫56.58m | sin datos | |
Member of Board | less than a year | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de TMP no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.