CII Bridges and Roads Investment Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chinh Nguyen
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 4.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Chinh Nguyen
no data
Permanencia
₫1,428,336,300
Compensación
Mr. Chinh Van Nguyen has been Director at CII Bridges and Roads Investment Joint Stock Company. He serves as a Member of Supervisory Board at CII Engineering and Construction JSC. Mr. Nguyen had been Chi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | no data | ₫1.43b | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Accountant | 2.8yrs | ₫573.79m | sin datos | |
| Deputy CEO & Director | 6.5yrs | ₫852.44m | sin datos |
4.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LGC se considera experimentado (4.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | no data | ₫1.43b | sin datos | |
| Deputy CEO & Director | no data | ₫852.44m | sin datos | |
| Vice Chairman of the Board | no data | ₫160.50m | sin datos | |
| Non Executive Director | no data | ₫99.03m | sin datos | |
| Chairman of Supervisory Board | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 1.6yrs | ₫646.86m | sin datos | |
| Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | no data | ₫170.96m | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LGC no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.