Cat Lai Port Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Dang Le
Chief Executive Officer (CEO)
₫1.5b
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 73.5% |
Permanencia del CEO | 5.2yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 4.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₫92b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₫92b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₫92b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₫88b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₫90b |
Dec 31 2022 | ₫2b | ₫1b | ₫86b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₫83b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₫87b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₫81b |
Dec 31 2021 | ₫2b | ₫620m | ₫80b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₫82b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₫82b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₫87b |
Dec 31 2020 | ₫1b | ₫847m | ₫88b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD59.17K) de Dang está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado VN ($USD47.14K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dang ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Dang Le
5.2yrs
Permanencia
₫1,517,163,336
Compensación
Mr. Dang Chi Le serves as Director at Cat Lai Port Joint Stock Company since June 27, 2023.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, Manager of Executive Board & Director | 5.2yrs | ₫1.52b | sin datos | |
Chief Accountant & Member of Executive Board | 4.6yrs | ₫917.05m | sin datos | |
VP of Executive Board & Director | no data | ₫1.26b | sin datos | |
Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
4.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CLL se considera experimentado (4.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, Manager of Executive Board & Director | 5.2yrs | ₫1.52b | sin datos | |
VP of Executive Board & Director | 5.2yrs | ₫1.26b | sin datos | |
Member of the Board | 6.2yrs | ₫370.11m | sin datos | |
Member of the Board | 6.2yrs | ₫370.11m | sin datos | |
Chairman of the Board | 5.2yrs | ₫482.13m | sin datos | |
Chairman of Supervisory Board | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
Supervisory Board Member | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Deputy Chairman of Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Member of Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
5.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de CLL se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).