Sai Gon Thuong Tin Real Estate Dirección
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Información clave
Lam Vo
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Lam Vo
less than a year
Permanencia
Mr. Lam Thanh Vo is Chief Executive Officer of Sai Gon Thuong Tin Real Estate Joint Stock Company from April 23, 2024.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| General Director | 4yrs | ₫3.45b | sin datos | |
| Chief Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of finance | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of the Board of Management | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Internal Audit & Member of the Board of Management | 4.5yrs | ₫186.09m | sin datos | |
| Chief Accountant | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Director | 4.6yrs | ₫720.97m | sin datos | |
| Deputy Chief Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Corporate governance & Secretary | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
42yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SCR no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| General Director | 2.8yrs | ₫3.45b | sin datos | |
| Vice Chairman | 2.3yrs | ₫4.03b | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 4.1yrs | ₫400.00m | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de SCR no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.