Tu Liem Urban Development Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Tiep Dinh
Chief Executive Officer (CEO)
₫1.3b
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 61.8% |
| Permanencia del CEO | 5.5yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₫737b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₫342b |
| Dec 31 2023 | ₫1b | ₫828m | ₫339b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₫2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₫10b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₫65b |
| Dec 31 2022 | ₫1b | ₫706m | ₫99b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₫188b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₫249b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₫244b |
| Dec 31 2021 | ₫1b | ₫742m | ₫221b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₫275b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₫285b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₫276b |
| Dec 31 2020 | ₫666m | ₫567m | ₫275b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD52.22K) de Tiep está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado VN ($USD43.02K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Cuong ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tiep Dinh
5.5yrs
Permanencia
₫1,338,926,154
Compensación
Mr. Tiep Duc Dinh is CEO of Tu Liem Urban Development Joint Stock Company from April 23, 2024 and was its Deputy General Manager from April 24, 2019 to April 23, 2024 and has been its Member of Management...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Deputy GM | 5.5yrs | ₫1.93b | 3.32% ₫ 91.1b | |
| CEO & Member of Management Board | 5.5yrs | ₫1.34b | sin datos | |
| Deputy GM & Member of Management Board | 8.3yrs | ₫1.29b | sin datos | |
| Chief Accountant | less than a year | ₫1.32b | sin datos | |
| Deputy CEO | less than a year | ₫1.80b | 1.52% ₫ 41.6b | |
| Deputy CEO & Head of Administrative Department | less than a year | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NTL se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Deputy GM | 5.5yrs | ₫1.93b | 3.32% ₫ 91.1b | |
| Deputy GM & Member of Management Board | 8.3yrs | ₫1.29b | sin datos | |
| Deputy CEO | no data | ₫1.80b | 1.52% ₫ 41.6b | |
| Vice Chairman | no data | ₫2.69b | sin datos | |
| Director | no data | ₫1.93b | sin datos | |
| Head of the Supervisory Board | 10.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | 10.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | 10.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.5yrs | ₫1.80b | sin datos | |
| Independent Director | 3.5yrs | ₫311.00m | sin datos |
8.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de NTL se considera experimentada (8.9 años de antigüedad promedio).