Cuu Long Pharmaceutical Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Hai Luong
Chief Executive Officer (CEO)
₫602.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₫69b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₫62b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₫80b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₫108b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₫113b |
| Dec 31 2022 | ₫602m | ₫602m | ₫109b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hai($USD23.49K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado VN ($USD46.00K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Hai con los resultados de la empresa.
CEO
Hai Luong
1.8yrs
Permanencia
₫602,350,000
Compensación
Mr. Hai Trong Luong serves as Member of Management Board at Cuu Long Pharmaceutical Joint Stock Company. He is General Director of Cuu Long Pharmaceutical Joint Stock Company from September 01, 2022 and ha...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| General Director & Member of Management Board | 1.8yrs | ₫602.35m | sin datos | |
| Sales & Marketing Deputy CEO | less than a year | ₫113.27m | sin datos | |
| Deputy General Director in charge of Finance & Member of Management Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Director of Production & Member of Management Board | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Accountant | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DCL no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 9.5yrs | ₫60.00m | sin datos | |
| Head of Supervisory Board | 6.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.8yrs | ₫26.00m | sin datos | |
| Director | 1.8yrs | ₫26.00m | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de DCL no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.