Tien Phong Securities Corporation

Informe acción HOSE:ORS

Capitalización de mercado: ₫4.4t

Tien Phong Securities Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

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Información clave

Tra Thi Bui

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO2.3yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección2.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Tra Thi Bui

2.3yrs

Permanencia

Ms. Tra Thi Thanh Bui was an Operations Division Director of Tien Phong Securities Corporation until July 26, 2022 and serves as its Chief Executive Officer cum Legal Representative since July 26, 2022. Ms...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Tra Thi Bui
Chief Executive Officer2.3yrssin datossin datos
Tung Thi Nguyen
CFO & Head of Finance Division5.6yrssin datossin datos
Tuyen Nguyen
Chief Accountant2.2yrssin datossin datos
Ngon Nguyen
Head of Investment Bankingno datasin datossin datos

2.3yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ORS se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Diep Minh
Directorno datasin datossin datos
Nguyen Trat Phuong
Member of Supervisory Boardless than a yearsin datossin datos
Hai Tran
Director1.6yrssin datossin datos
Tu Do
Chairman of the Board5.6yrssin datossin datos
Lan Thi Truong
Independent Deputy Chairwoman5.6yrssin datossin datos
Thanh Thi Ngo
Member of Supervisory Board2.7yrssin datossin datos
Tung Nguyen Thi
Directorless than a yearsin datossin datos
Hung Le
Directorless than a yearsin datossin datos
Tam Phan Thi
Member of Supervisory Boardless than a yearsin datossin datos
Luong Ta
Directorless than a yearsin datossin datos
Trang Thi Pham
Directorless than a yearsin datossin datos

0.6yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de ORS no se considera experimentada (0.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.