Taya Viet Nam Electric Wire and Cable Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Ching Hsu
Chief Executive Officer (CEO)
₫935.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₫53b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₫36b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₫16b |
| Dec 31 2023 | ₫935m | ₫935m | ₫932m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₫12b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₫5b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₫22b |
| Jan 01 2023 | n/a | n/a | ₫31b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₫43b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₫56b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₫67b |
| Jan 01 2022 | n/a | n/a | ₫65b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD36.47K) de Ching está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado VN ($USD42.29K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ching ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ching Hsu
1.6yrs
Permanencia
₫935,238,072
Compensación
Mr. Ching Yao Hsu serves as Chief Executive Officer of Taya Viet Nam Electric Wire and Cable Joint Stock Company (formerly known as Taya (Vietnam) Electric Wire and Cable Joint Stock Company) since April 1...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Member of Management Board | 1.6yrs | ₫935.24m | sin datos | |
| Deputy CEO & Member of Management Board | 1.7yrs | ₫705.57m | sin datos | |
| Chief Accountant | 7.4yrs | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TYA no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Deputy Chairman of the Board | no data | ₫1.78b | sin datos | |
| Chairman | no data | ₫1.99b | 0.58% ₫ 2.4b | |
| Director | no data | ₫74.07m | 0.67% ₫ 2.8b | |
| Director | 4.4yrs | ₫625.14m | sin datos | |
| Member of Control Board | 8.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | no data | ₫74.07m | sin datos | |
| Director | no data | ₫74.07m | sin datos | |
| Member of Control Board | 8.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 4.4yrs | ₫74.07m | sin datos | |
| Director | 4.4yrs | ₫74.07m | sin datos | |
| Chairman of Control Board | 4.4yrs | sin datos | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de TYA se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).