Binh Minh Plastics Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Chaowalit Treejak
Chief Executive Officer (CEO)
₫5.1b
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 48.2% |
Permanencia del CEO | 3.3yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₫1t |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₫936b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₫950b |
Dec 31 2023 | ₫5b | ₫2b | ₫1t |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₫1t |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₫997b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₫848b |
Jan 01 2023 | n/a | n/a | ₫694b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₫562b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₫361b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₫258b |
Jan 01 2022 | n/a | n/a | ₫214b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chaowalit($USD197.98K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado VN ($USD93.60K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chaowalit ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chaowalit Treejak (58 yo)
3.3yrs
Permanencia
₫5,076,373,333
Compensación
Mr. Chaowalit Treejak is General Director & Member of Management Board of Binh Minh Plastics Joint Stock Company from August 01, 2022 and also serves as it's Vice Chairman since August 2022. He was Deputy...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
General Director | 3.3yrs | ₫5.08b | sin datos | |
Deputy General Director of Finance & Administration and Member of Management Board | 1.3yrs | ₫1.25b | sin datos | |
Deputy General Director of Technique – Production & Member of Management Board | 11.8yrs | ₫2.86b | 0.014% ₫ 1.4b | |
Chief Accounting Officer & Member of Board of Management | 2.6yrs | ₫2.30b | sin datos | |
Secretary | no data | ₫2.24b | sin datos | |
Human Resource Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Research & Development | no data | sin datos | sin datos | |
System Management Director | no data | sin datos | sin datos | |
Plant Director | no data | sin datos | sin datos | |
Plant Director | no data | sin datos | sin datos | |
Productivity Improvement Director | no data | sin datos | sin datos | |
Safety administrator | no data | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BMP se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
General Director | 2.3yrs | ₫5.08b | sin datos | |
Non-Executive Director | 5.6yrs | ₫1.64b | sin datos | |
Director | 20.8yrs | ₫2.28b | 0.76% ₫ 72.7b | |
Chairman of the Board | 6.6yrs | ₫2.74b | sin datos | |
Member of Supervisory Board | 11.8yrs | ₫774.39m | sin datos | |
Member of Supervisory Board | 6.6yrs | ₫326.81m | sin datos | |
Head of Supervisory Board | 6.6yrs | ₫544.68m | sin datos | |
Independent Director | 1.6yrs | ₫545.59m | sin datos |
6.6yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BMP se considera experimentada (6.6 años de antigüedad promedio).