Alpha Seven Group Joint Stock Company

Informe acción HNX:DL1

Capitalización de mercado: ₫446.2b

Alpha Seven Group Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Trac Nguyen

Chief Executive Officer (CEO)

₫180.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO100.0%
Permanencia del CEO2.9yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Trac Nguyen en comparación con los beneficios de Alpha Seven Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

₫42b

Sep 30 2023n/an/a

₫51b

Jun 30 2023n/an/a

₫50b

Mar 31 2023n/an/a

₫42b

Dec 31 2022₫180m₫180m

₫45b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Trac($USD7.02K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado VN ($USD46.00K).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Trac con los resultados de la empresa.

CEO

Trac Nguyen (66 yo)

2.9yrs

Permanencia

₫180,000,000

Compensación

Mr. Trac Dinh Nguyen served as General Director of Duc Long Gia Lai Group JSC from January 2010 to December 31, 2013. Mr. Nguyen has experience working in the field of wood processing. He worked for An Acc...

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Trac Nguyen
VP & General Director2.9yrs₫180.00msin datos
Nguyen Tien
Chairman of The Board8.9yrssin datossin datos
Bui Minh Duc
Director4.9yrssin datossin datos
Binh Dang
Director1.8yrssin datossin datos
Quy Nguyen
Director1.8yrssin datossin datos
Giang Pham
Chairman of the Supervisory Board2.1yrssin datossin datos
Vu Tran Thi
Supervisor2.1yrssin datossin datos
Thuy Ha Thi
Member of Supervisory Board2.1yrssin datossin datos

2.1yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de DL1 no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.