RE Royalties Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de RE Royalties' es Bernard Tan , nombrado en Nov 2018, tiene una permanencia de 5.42 años. compensación anual total es CA$75.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.06% de las acciones de la empresa, por valor de $768.68K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.4 años y 5.4 años, respectivamente.
Información clave
Bernard Tan
Chief Executive Officer (CEO)
CA$75.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 5.6yrs |
| Participación del CEO | 5.1% |
| Permanencia media de la dirección | 5.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CA$641k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$10k |
| Dec 31 2022 | CA$75k | CA$75k | -CA$726k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$90k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$933k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2021 | CA$63k | CA$63k | -CA$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Dec 31 2020 | CA$75k | CA$75k | -CA$447k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CA$226k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$76k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$237k |
| Dec 31 2019 | CA$75k | CA$75k | -CA$412k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Dec 31 2018 | CA$37k | CA$37k | -CA$3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CA$910k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$640k |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CA$347k |
| Dec 31 2017 | CA$120k | CA$24k | -CA$288k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bernard($USD54.89K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bernard ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Bernard Tan (48 yo)
5.6yrs
Permanencia
CA$75,000
Compensación
Mr. Bernard Tan MBA, B.Comm, CA served as Chief Financial Officer at Hunter Dickinson Inc. until December 2015. Mr. Tan manages accounting, regulatory and securities compliance, reporting, treasury and tax...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.6yrs | CA$75.00k | 5.06% CA$ 774.9k | |
| Chief Financial Officer | 5.6yrs | CA$46.00k | 0% CA$ 0 | |
| Chief Operating Officer | 5.6yrs | CA$150.00k | 2.95% CA$ 452.7k | |
| Vice President of Investments | no data | sin datos | 0.23% CA$ 35.1k | |
| Vice President of Communications & Sustainability | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | 1.4yrs | sin datos | 0.058% CA$ 8.9k |
5.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RROY.F es experimentado (5.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.3yrs | CA$75.00k | 5.06% CA$ 774.9k | |
| Independent Director | 5.6yrs | CA$22.00k | 0.46% CA$ 70.8k | |
| Independent Director | 5.3yrs | CA$17.00k | 0.23% CA$ 35.4k | |
| Independent Director | 5.6yrs | CA$19.00k | 1.41% CA$ 216.0k | |
| Independent Chairman of the Board | 5.6yrs | CA$45.00k | 0.058% CA$ 8.9k | |
| Independent Director | 5.6yrs | CA$22.00k | 0.069% CA$ 10.6k | |
| Independent Director | 5.3yrs | CA$22.00k | 1.11% CA$ 170.0k |
5.6yrs
Permanencia media
69.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RROY.F se considera experimentada (5.4 años de antigüedad promedio).