RE Royalties Ltd.

Informe acción OTCPK:RROY.F

Capitalización de mercado: US$14.7m

RE Royalties Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de RE Royalties es Bernard Tan , nombrado en Nov 2018, tiene una permanencia de 5.75 años. compensación anual total es CA$75.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.06% de las acciones de la empresa, por valor de $743.55K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6 años y 6 años, respectivamente.

Información clave

Bernard Tan

Chief Executive Officer (CEO)

CA$75.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO100.0%
Permanencia del CEO6yrs
Participación del CEO5.1%
Permanencia media de la dirección6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Bernard Tan en comparación con los beneficios de RE Royalties?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-CA$5m

Mar 31 2024n/an/a

-CA$3m

Dec 31 2023CA$75kCA$75k

-CA$3m

Sep 30 2023n/an/a

-CA$3m

Jun 30 2023n/an/a

CA$641k

Mar 31 2023n/an/a

-CA$10k

Dec 31 2022CA$75kCA$75k

-CA$726k

Sep 30 2022n/an/a

-CA$90k

Jun 30 2022n/an/a

-CA$933k

Mar 31 2022n/an/a

-CA$2m

Dec 31 2021CA$63kCA$63k

-CA$2m

Sep 30 2021n/an/a

-CA$3m

Jun 30 2021n/an/a

-CA$2m

Mar 31 2021n/an/a

-CA$1m

Dec 31 2020CA$75kCA$75k

-CA$447k

Sep 30 2020n/an/a

CA$226k

Jun 30 2020n/an/a

-CA$76k

Mar 31 2020n/an/a

-CA$237k

Dec 31 2019CA$75kCA$75k

-CA$412k

Sep 30 2019n/an/a

-CA$3m

Jun 30 2019n/an/a

-CA$3m

Mar 31 2019n/an/a

-CA$3m

Dec 31 2018CA$37kCA$37k

-CA$3m

Sep 30 2018n/an/a

-CA$910k

Jun 30 2018n/an/a

-CA$640k

Mar 31 2018n/an/a

-CA$347k

Dec 31 2017CA$120kCA$24k

-CA$288k

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bernard($USD53.66K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD650.80K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bernard ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Bernard Tan (48 yo)

6yrs

Permanencia

CA$75,000

Compensación

Mr. Bernard Tan MBA, B.Comm, CA served as Chief Financial Officer at Hunter Dickinson Inc. until December 2015. Mr. Tan manages accounting, regulatory and securities compliance, reporting, treasury and tax...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bernard Tan
CEO & Director6yrsCA$75.00k5.06%
$ 743.6k
Luqman Khan
Chief Financial Officer6yrsCA$53.00ksin datos
Peter Leighton
Chief Operating Officer6yrsCA$170.00k2.95%
$ 434.4k
Bryce Anderson
Vice President of Investmentsno datasin datos0.23%
$ 33.6k
Talia Beckett
Vice President of Communications & Sustainabilityno datasin datossin datos
Alistair Howard
Vice President of Corporate Developmentno datasin datossin datos
Manuela Balaj-Coroiu
Corporate Secretary1.8yrssin datos0.058%
$ 8.5k

6.0yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RROY.F es experimentado (6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bernard Tan
CEO & Director5.8yrsCA$75.00k5.06%
$ 743.6k
Rene Carrier
Independent Director6yrsCA$28.50k0.46%
$ 68.0k
Gordon Fretwell
Independent Director5.8yrsCA$23.50k0.23%
$ 34.0k
Paul Larkin
Independent Director6yrsCA$25.50k1.41%
$ 207.3k
Marchand Snyman
Independent Chairman of the Board6yrsCA$55.00k0.058%
$ 8.5k
Jill Leversage
Independent Director6yrsCA$28.50k0.069%
$ 10.2k
Stephen Cheeseman
Independent Director5.8yrsCA$28.50k1.11%
$ 163.1k

6.0yrs

Permanencia media

69.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de RROY.F se considera experimentada (6 años de antigüedad promedio).