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Información clave
Roberto García Merino
Chief Executive Officer (CEO)
€890.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 54.0% |
Permanencia del CEO | 5.5yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | €563m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €605m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €642m |
Dec 31 2023 | €890k | €481k | €690m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €649m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €656m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €663m |
Dec 31 2022 | €890k | €481k | €665m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €681m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €685m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €682m |
Dec 31 2021 | €890k | €481k | €681m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €665m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €648m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €630m |
Dec 31 2020 | €890k | €481k | €621m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €693m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | €684m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | €700m |
Dec 31 2019 | €951k | €287k | €715m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Roberto($USD926.79K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD7.78M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Roberto ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Roberto García Merino
5.5yrs
Permanencia
€890,000
Compensación
Mr. Roberto García Merino serves as Chief Executive Officer and Executive Director of Red Eléctrica Corporación, S.A. since May 27, 2019. Mr. Merino served as Executive Director of Telecommunications and I...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 5.5yrs | €890.00k | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Director of Legal Services | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of System Operation | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Facilities’ Development & Support | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Transmission’s Technology | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Facilities’ Planning & Development | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Power Measurement & Settlements | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of System Operation Services | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of System Operation in Non-peninsular Territories | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Maintenance & Construction’s Facilities | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of System Development | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RDEI.Y no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 5.5yrs | €890.00k | sin datos | |
Proprietary Director | 2.5yrs | €175.00k | sin datos | |
External Independent Director | 10.5yrs | €190.00k | sin datos | |
Proprietary Director | 7.1yrs | €175.00k | sin datos | |
External Independent Director | 10.5yrs | €190.00k | sin datos | |
External Independent Director | 5.7yrs | €175.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Chairwoman | 4.8yrs | €546.00k | sin datos | |
Proprietary Director | 3.9yrs | €175.00k | sin datos | |
External Independent Director | 3.4yrs | €175.00k | sin datos | |
External Independent Director | 3.4yrs | €175.00k | sin datos | |
External Independent Director | 3.4yrs | €175.00k | sin datos | |
External Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RDEI.Y se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).