Pennon Group Plc

Informe acción OTCPK:PEGR.F

Capitalización de mercado: US$2.5b

Pennon Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Pennon Group's es Susan Davy , nombrado en Jul 2020, tiene una permanencia de 3.75 años. compensación anual total es £544.00K, compuesta por 87.3% salario y 12.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.068% de las acciones de la empresa, por valor de $1.59M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 4.2 años, respectivamente.

Información clave

Susan Davy

Chief Executive Officer (CEO)

UK£544.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO87.3%
Permanencia del CEO3.8yrs
Participación del CEO0.07%
Permanencia media de la dirección1.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Susan Davy en comparación con los beneficios de Pennon Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2023n/an/a

-UK£17m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£8m

Mar 31 2023UK£544kUK£475k

UK£100k

Dec 31 2022n/an/a

UK£28m

Sep 30 2022n/an/a

UK£56m

Jun 30 2022n/an/a

UK£36m

Mar 31 2022UK£2mUK£475k

UK£15m

Dec 31 2021n/an/a

UK£25m

Sep 30 2021n/an/a

UK£35m

Jun 30 2021n/an/a

UK£71m

Mar 31 2021UK£2mUK£456k

UK£108m

Dec 31 2020n/an/a

UK£94m

Sep 30 2020n/an/a

UK£80m

Jun 30 2020n/an/a

UK£98m

Mar 31 2020UK£2mUK£412k

UK£117m

Sep 30 2019n/an/a

UK£140m

Jun 30 2019n/an/a

UK£150m

Mar 31 2019UK£1mUK£404k

UK£160m

Dec 31 2018n/an/a

UK£216m

Sep 30 2018n/an/a

UK£217m

Jun 30 2018n/an/a

UK£209m

Mar 31 2018UK£883kUK£396k

UK£201m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Susan($USD679.58K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.61M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Susan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Susan Davy (54 yo)

3.8yrs

Permanencia

UK£544,000

Compensación

Ms. Susan Jane Davy, Bsc Hons, ACA, serves as Non-Executive Director at Bristol Water plc since March 09, 2022 and also serves as its Chief Executive Officer. In addition, she holds Directorships in Pennon...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Susan Davy
Group CEO & Executive Director3.8yrsUK£544.00k0.068%
£ 1.7m
Steven Buck
Group CFO & Directorless than a yearsin datossin datos
John Halsall
Chief Operating Officer1.3yrssin datossin datos
Jennifer Cooke
Group Investor Relations Managerno datasin datossin datos
Andrew Garard
Group General Counsel & Company Secretary1.4yrssin datossin datos
Adele Barker
Group Chief People Officerno datasin datossin datos
Laura Flowerdew
Chief Customer & Digital Officer1.7yrssin datossin datos
Richard Price
Chief Engineering Director1.7yrssin datossin datos

1.5yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PEGR.F no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Susan Davy
Group CEO & Executive Director9.3yrsUK£544.00k0.068%
£ 1.7m
Steven Buck
Group CFO & Directorless than a yearsin datossin datos
Gill Rider
Independent Chairman of the Board11.7yrsUK£232.00k0.0016%
£ 39.1k
Claire Aimie Ighodaro
Independent Non-Executive Director4.7yrsUK£76.00ksin datos
Loraine Woodhouse
Independent Non-Executive Director1.4yrsUK£23.00ksin datos
Dorothy Burwell
Independent Non-Executive Director1.4yrsUK£21.00ksin datos
Iain Evans
Senior Independent Director5.7yrsUK£76.00ksin datos
Jonathan Butterworth
Independent Non-Executive Director3.8yrsUK£68.00ksin datos

4.3yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de PEGR.F se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).