EverGen Infrastructure Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de EverGen Infrastructure es Mischa Zajtmann , nombrado en Dec 2020, tiene una permanencia de 3.92 años. compensación anual total es CA$243.53K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.69% de las acciones de la empresa, por valor de $675.47K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Mischa Zajtmann
Chief Executive Officer (CEO)
CA$243.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 3.9yrs |
| Participación del CEO | 3.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Dec 31 2023 | CA$244k | CA$244k | -CA$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Dec 31 2022 | CA$205k | CA$200k | -CA$4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Dec 31 2021 | CA$200k | CA$200k | -CA$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mischa($USD174.72K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD656.26K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mischa ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Mischa Zajtmann
3.9yrs
Permanencia
CA$243,527
Compensación
Mr. Mischa Zajtmann, LL B., had been a Director of Klimat X Developments Inc. (formerly known as Earl Resources Limited) since January 25, 2021 until March 7, 2023. He was General Counsel and Vice Presiden...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim Executive Chair | 4.5yrs | sin datos | 4.01% $ 734.5k | |
| Co-Founder | 3.9yrs | CA$243.53k | 3.69% $ 675.5k | |
| Chief Financial Officer | 2.1yrs | CA$200.21k | 0.30% $ 54.9k | |
| Chief Operating Officer | 1.2yrs | sin datos | 0.22% $ 40.0k | |
| Vice President of Technical Services | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Corporate & Business Development | no data | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EVGI.F no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim Executive Chair | 4.5yrs | sin datos | 4.01% $ 734.5k | |
| Co-Founder | 1.2yrs | CA$243.53k | 3.69% $ 675.5k | |
| Independent Director | 3.8yrs | sin datos | 0.14% $ 26.1k | |
| Independent Director | 3.7yrs | sin datos | 0.11% $ 20.0k | |
| Independent Director | 3.9yrs | sin datos | 0.57% $ 104.5k | |
| Advisory Board Member | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EVGI.F se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).