Elia Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Elia Group's es Catherine Vandenborre , nombrado en Sep 2013, tiene una permanencia de 10.25 años. compensación anual total es €868.48K, compuesta por 46.3% salario y 53.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.002% de las acciones de la empresa, por valor de $183.04K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.2 años y 7 años, respectivamente.
Información clave
Catherine Vandenborre
Chief Executive Officer (CEO)
€1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 41.3% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.002% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | €1m | €421k | €325m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €336m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €347m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €344m |
| Dec 31 2022 | €868k | €402k | €342m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €325m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €309m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €292m |
| Dec 31 2021 | €696k | €355k | €276m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Catherine($USD956.16K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.42M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Catherine ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Catherine Vandenborre (52 yo)
less than a year
Permanencia
€1,021,472
Compensación
Ms. Catherine Vandenborre serves as the Chief Financial Officer and Member of Executive Management Board at Elia Transmission Belgium SA/NV and its Chairman of Executive Management Board since December 12,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Member of Executive Management Board | less than a year | €1.02m | 0.0020% € 147.8k | |
| Interim Chief Financial Officer & Member of Executive Management Board | less than a year | €20.00k | 0.00075% € 55.1k | |
| Chief HR & Internal Communication Officer | 7.3yrs | €724.77k | 0.0018% € 133.8k | |
| CEO of 50Hertz & Member of Executive Management Board | 3.8yrs | €915.06k | 0.00075% € 55.1k | |
| Chief Digital Officer & Member of Executive Board | 3.8yrs | €586.30k | 0.00055% € 40.4k | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Capital Markets | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Strategy | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Group EU Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Treasury | no data | sin datos | sin datos | |
| Secretary-General | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ELIA.F se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Director | 10yrs | €44.77k | sin datos | |
| Vice-Chairman of the Board of Directors | 10yrs | €48.63k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 14yrs | €55.33k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.9yrs | €50.65k | sin datos | |
| Independent Non-Executive director | 6.4yrs | €47.82k | sin datos | |
| Independent director | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non Executive Vice Chairman | less than a year | €24.33k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Chairman | 7yrs | €68.06k | sin datos | |
| Advisory Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.3yrs | €44.41k | sin datos | |
| Advisory Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.3yrs | €28.14k | sin datos |
6.4yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ELIA.F se considera experimentada (7 años de antigüedad promedio).