Centrica plc

Informe acción OTCPK:CPYY.F

Capitalización de mercado: US$8.5b

Centrica Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Centrica's es Chris O'Shea , nombrado en Mar 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es £8.23M, compuesta por 9.8% salario y 90.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, por valor de $998.25K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 2.1 años, respectivamente.

Información clave

Chris O'Shea

Chief Executive Officer (CEO)

UK£8.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO9.8%
Permanencia del CEO4.2yrs
Participación del CEO0.01%
Permanencia media de la dirección3.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Chris O'Shea en comparación con los beneficios de Centrica?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023UK£8mUK£810k

UK£4b

Sep 30 2023n/an/a

UK£4b

Jun 30 2023n/an/a

UK£4b

Mar 31 2023n/an/a

UK£2b

Dec 31 2022UK£4mUK£790k

-UK£782m

Sep 30 2022n/an/a

-UK£901m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£1b

Mar 31 2022n/an/a

-UK£217m

Dec 31 2021UK£875kUK£775k

UK£586m

Sep 30 2021n/an/a

UK£700m

Jun 30 2021n/an/a

UK£814m

Mar 31 2021n/an/a

UK£270m

Dec 31 2020UK£765kUK£659k

-UK£274m

Jun 30 2020n/an/a

-UK£759m

Mar 31 2020n/an/a

-UK£861m

Dec 31 2019UK£752kUK£620k

-UK£964m

Sep 30 2019n/an/a

-UK£814m

Jun 30 2019n/an/a

-UK£605m

Mar 31 2019n/an/a

-UK£211m

Dec 31 2018UK£394kUK£191k

UK£183m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD10.23M) de Chris está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.42M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Chris O'Shea (50 yo)

4.2yrs

Permanencia

UK£8,231,000

Compensación

Mr. Chris O'Shea was Executive Officer of Smiths Group plc from May 19, 2017 to November 18, 2017. Mr. O'Shea served as the Chief Financial Officer and Finance Director of Smiths Group plc since September...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Christopher O'Shea
Group Chief Executive & Executive Director4.2yrsUK£8.23m0.011%
£ 973.6k
Russell O'Brien
Group CFO & Executive Director1.2yrsUK£1.30m0.0035%
£ 299.8k
Martyn Espley
Head of Investor Relationsno datasin datossin datos
Rajarshi Roy
Group General Counsel & Company Secretary3.6yrssin datossin datos
Jill Shedden
Group Chief People Officer12.8yrssin datossin datos
Jim Rushen
Group Head of Environmentno datasin datossin datos
Rob Simister
Head of Fleet - British Gas1.6yrssin datossin datos

3.6yrs

Permanencia media

50yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CPYY.F se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Christopher O'Shea
Group Chief Executive & Executive Director5.5yrsUK£8.23m0.011%
£ 973.6k
Russell O'Brien
Group CFO & Executive Director1.2yrsUK£1.30m0.0035%
£ 299.8k
Kevin O'Byrne
Senior Independent Director5yrsUK£100.00k0.00076%
£ 64.7k
Jonathan Wheway
Independent Chairman of the Board8yrsUK£418.00k0.0021%
£ 178.0k
Nathan Bostock
Independent Non-Executive Director2yrsUK£97.00k0.00051%
£ 43.4k
Philippe François Boisseau
Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£25.00k0.00014%
£ 11.9k
Heidi Mottram
Independent Non-Executive Director4.3yrsUK£96.00k0.00019%
£ 16.2k
Sue Whalley
Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£6.00k0.00026%
£ 22.1k
Jo Harlow
Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£6.00ksin datos
Carol Arrowsmith
Independent Non-Executive Director3.9yrsUK£96.00k0.00093%
£ 79.2k
Amber Rudd
Independent Non-Executive Director2.3yrsUK£76.00k0.00093%
£ 79.2k
Chanderpreet Duggal
Independent Non-Executive Director1.4yrsUK£76.00k0.00028%
£ 23.8k

2.2yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CPYY.F no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.