Centrica Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Centrica's es Chris O'Shea , nombrado en Mar 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es £8.23M, compuesta por 9.8% salario y 90.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, por valor de $998.25K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Chris O'Shea
Chief Executive Officer (CEO)
UK£8.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 9.8% |
Permanencia del CEO | 4.2yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 3.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | UK£8m | UK£810k | UK£4b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£4b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£4b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£2b |
Dec 31 2022 | UK£4m | UK£790k | -UK£782m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£901m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£1b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£217m |
Dec 31 2021 | UK£875k | UK£775k | UK£586m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£700m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£814m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£270m |
Dec 31 2020 | UK£765k | UK£659k | -UK£274m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£759m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£861m |
Dec 31 2019 | UK£752k | UK£620k | -UK£964m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£814m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£605m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£211m |
Dec 31 2018 | UK£394k | UK£191k | UK£183m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD10.23M) de Chris está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.42M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chris O'Shea (50 yo)
4.2yrs
Permanencia
UK£8,231,000
Compensación
Mr. Chris O'Shea was Executive Officer of Smiths Group plc from May 19, 2017 to November 18, 2017. Mr. O'Shea served as the Chief Financial Officer and Finance Director of Smiths Group plc since September...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group Chief Executive & Executive Director | 4.2yrs | UK£8.23m | 0.011% £ 973.6k | |
Group CFO & Executive Director | 1.2yrs | UK£1.30m | 0.0035% £ 299.8k | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Group General Counsel & Company Secretary | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
Group Chief People Officer | 12.8yrs | sin datos | sin datos | |
Group Head of Environment | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Fleet - British Gas | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
3.6yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CPYY.F se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group Chief Executive & Executive Director | 5.5yrs | UK£8.23m | 0.011% £ 973.6k | |
Group CFO & Executive Director | 1.2yrs | UK£1.30m | 0.0035% £ 299.8k | |
Senior Independent Director | 5yrs | UK£100.00k | 0.00076% £ 64.7k | |
Independent Chairman of the Board | 8yrs | UK£418.00k | 0.0021% £ 178.0k | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | UK£97.00k | 0.00051% £ 43.4k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£25.00k | 0.00014% £ 11.9k | |
Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | UK£96.00k | 0.00019% £ 16.2k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£6.00k | 0.00026% £ 22.1k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£6.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | UK£96.00k | 0.00093% £ 79.2k | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | UK£76.00k | 0.00093% £ 79.2k | |
Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | UK£76.00k | 0.00028% £ 23.8k |
2.2yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CPYY.F no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.