IDACORP Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de IDACORP es Lisa Grow , nombrado en Jun 2020, tiene una permanencia de 4.58 años. compensación anual total es $7.37M, compuesta por 12.5% salario y 87.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.093% de las acciones de la empresa, por valor de $5.40M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 6.4 años, respectivamente.
Información clave
Lisa Grow
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 12.5% |
Permanencia del CEO | 4.6yrs |
Participación del CEO | 0.09% |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.4yrs |
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Jan 19Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$283m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$274m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$253m |
Dec 31 2023 | US$7m | US$920k | US$261m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$272m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$273m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$269m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$850k | US$259m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$250m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$241m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$247m |
Dec 31 2021 | US$6m | US$775k | US$246m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$250m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$254m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$245m |
Dec 31 2020 | US$6m | US$698k | US$237m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$247m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$235m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$228m |
Dec 31 2019 | US$4m | US$515k | US$233m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$212m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$224m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$233m |
Dec 31 2018 | US$2m | US$443k | US$227m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD7.37M) de Lisa está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD7.91M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lisa ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Lisa Grow (59 yo)
4.6yrs
Permanencia
US$7,372,970
Compensación
Ms. Lisa A. Grow has been the Chief Executive Officer and President of IDACORP, Inc. since June 1, 2020 and serves as its Director since February 13, 2020. She served as President at Idaho Power Company si...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 4.6yrs | US$7.37m | 0.093% $ 5.4m | |
Senior VP | 2.8yrs | US$2.37m | 0.034% $ 2.0m | |
Senior Vice President of Public Affairs | no data | US$2.01m | 0.036% $ 2.1m | |
Senior VP & COO of Idaho Power | no data | US$2.61m | 0.025% $ 1.4m | |
VP of Information Technology & Chief Information Officer | 5yrs | sin datos | sin datos | |
VP & General Counsel | 1.8yrs | sin datos | 0.0046% $ 270.1k | |
VP of Finance | less than a year | sin datos | 0.00079% $ 46.0k | |
Vice President of Human Resources for Idaho Power. | no data | sin datos | 0.0064% $ 374.9k | |
VP of Customer Operations & Chief Safety Officer for Idaho Power | 5.3yrs | sin datos | 0.0049% $ 287.6k | |
Corporate Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
46.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IDA se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 4.9yrs | US$7.37m | 0.093% $ 5.4m | |
Independent Director | 9.9yrs | US$234.94k | 0.027% $ 1.6m | |
Independent Director | 17.8yrs | US$236.44k | sin datos | |
Independent Director | 11.3yrs | US$213.44k | 0.029% $ 1.7m | |
Independent Director | 4.3yrs | US$215.61k | 0.011% $ 615.9k | |
Independent Chair of the Board | 11.8yrs | US$225.44k | 0.0043% $ 249.2k | |
Independent Director | 3.9yrs | US$214.94k | 0.0097% $ 565.8k | |
Independent Director | 1.7yrs | US$144.59k | 0.0015% $ 85.6k | |
Independent Director | 7.9yrs | US$225.44k | 0.0067% $ 390.0k | |
Independent Director | 1.7yrs | US$144.59k | 0.0044% $ 257.3k |
6.4yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de IDA se considera experimentada (6.4 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2025/01/02 04:51 |
Precio de las acciones al final del día | 2025/01/02 00:00 |
Beneficios | 2024/09/30 |
Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
IDACORP, Inc. está cubierta por 13 analistas. 6 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Paul Zimbardo | BofA Global Research |
Ross Allen Fowler | BofA Global Research |
Nathan Bates | D.A. Davidson & Co. |