Análisis de valores

Esta es la razón por la que los accionistas no se quejarán del paquete salarial del consejero delegado de Otter Tail Corporation (NASDAQ:OTTR)

NasdaqGS:OTTR
Source: Shutterstock

Información clave

  • La Junta General Anual de Otter Tail se celebrará el 8 de abril
  • El salario de 806,0 mil dólares forma parte de la remuneración total del CEO Chuck MacFarlane
  • La remuneración total es similar a la media del sector
  • El rendimiento total para el accionista de Otter Tail en los últimos tres años ha sido del 98%, mientras que su BPA ha crecido un 44% en los últimos tres años.

Nos ha impresionado bastante el rendimiento de Otter Tail Corporation(NASDAQ:OTTR) en los últimos tiempos y el Consejero Delegado Chuck MacFarlane merece una mención por su papel en él. Los agradables resultados serán algo que los accionistas tendrán en cuenta en la próxima Junta General de Accionistas del 8 de abril. Es probable que la atención se centre en la estrategia de la empresa de cara al futuro, ya que los accionistas escucharán al consejo y emitirán sus votos sobre resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos. A la luz de los excelentes resultados, analizamos los motivos por los que pensamos que la remuneración de los consejeros delegados no es excesiva.

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¿Cómo se compara la remuneración total de Chuck MacFarlane con otras empresas del sector?

Nuestros datos indican que Otter Tail Corporation tiene una capitalización de mercado de 3.600 millones de dólares, y que la remuneración anual total del CEO fue de 5,8 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un aumento del 15% con respecto al año anterior. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 806.000 dólares.

En comparación con otras empresas del sector de los servicios públicos de electricidad de EE.UU. con capitalizaciones de mercado que oscilan entre los 2.000 y los 6.400 millones de dólares, la mediana de la remuneración total de los consejeros delegados fue de 5,1 millones de dólares. Así que parece que Otter Tail compensa a Chuck MacFarlane en línea con la media del sector. Además, Chuck MacFarlane también posee 23 millones de dólares en acciones de Otter Tail directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente20232022Proporción (2023)
Salario 806 000 USD US$775k 14%
Otros 5,0 millones de dólares 4,3 millones 86%
Remuneración total5,8 millones de dólares 5,1 millones de dólares100%

A nivel sectorial, casi el 13% de la retribución total representa el salario, mientras que el 87% restante corresponde a otras remuneraciones. Nuestros datos revelan que Otter Tail asigna el salario más o menos en línea con el mercado en general. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la remuneración del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

ceo-compensation
NasdaqGS:OTTR Remuneración CEO 3 Abril 2024

Crecimiento de Otter Tail Corporation

En los últimos tres años, Otter Tail Corporation ha visto crecer sus beneficios por acción (BPA) un 44% anual. Sus ingresos han bajado un 7,6% respecto al año anterior.

A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. Aunque sería bueno ver un crecimiento de los ingresos, al final importan más los beneficios. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Otter Tail Corporation una buena inversión?

Creemos que la rentabilidad total para el accionista del 98%, a lo largo de tres años, haría sonreír a la mayoría de los accionistas de Otter Tail Corporation. Estos buenos resultados podrían significar que a algunos accionistas no les importaría que el Consejero Delegado cobrara más de lo normal para una empresa de su tamaño.

En conclusión...

Dados los buenos resultados de la empresa, es posible que la política de remuneración del Consejero Delegado no sea el punto central de atención de los accionistas en la Junta General. Sin embargo, los inversores tendrán la oportunidad de participar en iniciativas estratégicas clave y futuras oportunidades de crecimiento para la empresa y establecer sus expectativas a largo plazo.

Siempre es aconsejable analizar la retribución de los consejeros delegados, junto con un análisis exhaustivo de las principales áreas de rendimiento de la empresa. Por eso hemos investigado y hemos identificado 2 señales de advertencia para Otter Tail (¡de las cuales 1 nos incomoda un poco!) que debería conocer para tener una comprensión holística de la acción.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración de los consejeros delegados. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre fondos propios y un bajo endeudamiento.

La valoración es compleja, pero estamos aquí para simplificarla.

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Este artículo de Simply Wall St es de carácter general. Proporcionamos comentarios basados únicamente en datos históricos y previsiones de analistas utilizando una metodología imparcial y nuestros artículos no pretenden ser un asesoramiento financiero. No constituyen una recomendación de compra o venta de valores y no tienen en cuenta sus objetivos ni su situación financiera. Nuestro objetivo es ofrecerle un análisis a largo plazo basado en datos fundamentales. Tenga en cuenta que nuestro análisis puede no tener en cuenta los últimos anuncios de empresas sensibles a los precios o el material cualitativo. Simply Wall St no tiene posiciones en ninguno de los valores mencionados.

This article has been translated from its original English version, which you can find here.