Grindrod Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Xolani Mbambo
Chief Executive Officer (CEO)
R12.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 42.2% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | R919m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | R847m |
| Dec 31 2022 | R12m | R5m | R776m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | R785m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | R422m |
| Dec 31 2021 | R12m | R4m | R59m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -R213m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -R601m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -R508m |
| Dec 31 2020 | R9m | R4m | -R415m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -R707m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -R999m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -R808m |
| Dec 31 2019 | R8m | R4m | -R616m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -R36m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | R543m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | R261m |
| Dec 31 2018 | R5m | R2m | -R20m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Xolani($USD636.15K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.24M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xolani ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Xolani Mbambo (48 yo)
less than a year
Permanencia
R12,166,000
Compensación
Mr. Xolani Mbambo, CA (SA) serves as Chief Executive Officer at Grindrod Limited since January 1, 2023 and its Executive Director and was its Chief Executive Officer since 15 February 2021 until January 1,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | R12.17m | sin datos | |
| CFO & Executive Director | 3yrs | R7.51m | sin datos | |
| Public Relations & Marketing Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Company Secretary | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GRDL.Y se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5yrs | R12.17m | sin datos | |
| CFO & Executive Director | 3yrs | R7.51m | sin datos | |
| Independent Non Executive Chairman | 1.9yrs | R1.09m | sin datos | |
| Lead Independent Non-Executive Director | 9.6yrs | R1.18m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | R544.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | R680.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 4.1yrs | R676.00k | 0.45% $ 1.7m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | R600.00k | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GRDL.Y se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).