Freightways Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Freightways Group es Mark Troughear , nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 5.42 años. compensación anual total es NZ$1.67M, compuesta por 52.4% salario y 47.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.25% de las acciones de la empresa, por valor de $2.33M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.4 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
Mark Troughear
Chief Executive Officer (CEO)
NZ$1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 52.4% |
| Permanencia del CEO | 5.4yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 5.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | NZ$72m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NZ$71m |
| Jun 30 2022 | NZ$2m | NZ$874k | NZ$70m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NZ$70m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | NZ$70m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NZ$59m |
| Jun 30 2021 | NZ$970k | NZ$692k | NZ$48m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NZ$44m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | NZ$40m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | NZ$43m |
| Jun 30 2020 | NZ$843k | NZ$630k | NZ$47m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD1.02M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.22M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Mark Troughear
5.4yrs
Permanencia
NZ$1,668,000
Compensación
Mr. Mark Troughear has been CEO at Freightways Ltd since January 1, 2018 and served as its serves as General Manager of Information Management Division. He done his BMS from Waikato University.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 5.4yrs | NZ$1.67m | 0.25% $ 2.3m | |
| CFO & Company Secretary | 3yrs | sin datos | 0.0061% $ 56.0k | |
| Chief Information Officer | 7.1yrs | sin datos | 0.011% $ 97.5k | |
| General Counsel & Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
5.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FTWY.F es experimentado (5.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 6.9yrs | NZ$101.42k | 0.029% $ 267.7k | |
| Independent Chairman | 2.2yrs | NZ$123.92k | 0.028% $ 259.9k | |
| Independent Director | 7.8yrs | NZ$97.67k | 0.010% $ 93.5k | |
| Independent Director | 1.9yrs | NZ$97.67k | 0.0016% $ 14.6k | |
| Independent Director | 5yrs | NZ$114.67k | 0.0081% $ 74.6k | |
| Independent Director | 1.2yrs | NZ$25.00k | 0.012% $ 108.2k |
3.6yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de FTWY.F se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).