EVO Transportation & Energy Services Dirección
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Información clave
Michael Bayles
Chief Executive Officer (CEO)
US$306.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 29.8% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | US$307k | US$91k | -US$19m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$32m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$29m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$30m |
| Dec 31 2021 | US$322k | US$66k | US$14m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Michael($USD306.69K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD677.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Michael Bayles (40 yo)
1.8yrs
Permanencia
US$306,691
Compensación
Mr. Michael Bayles serves as Director at EVO Transportation & Energy Services, Inc. since March 11, 2022 and serves as its Interim Chief Executive Officer since September 14, 2022. He is Co-Chief Executive...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Director | 1.8yrs | US$306.69k | sin datos | |
| Executive Vice President of Business & Corporate Development | 3.7yrs | US$1.06m | 1.27% $ 552.3k | |
| President & COO | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & Controller | 3.5yrs | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
40yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EVOA se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Director | 2.3yrs | US$306.69k | sin datos | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$75.53k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$82.80k | 0% $ 0 | |
| Independent Chairman of the Board | 3.5yrs | US$142.88k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 5.7yrs | US$110.50k | 0% $ 0 | |
| Director | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.1yrs | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EVOA se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).