ComfortDelGro Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de ComfortDelGro es Siak Kian Cheng , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.83 años. compensación anual total es SGD2.65M, compuesta por 32.6% salario y 67.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.004% de las acciones de la empresa, por valor de $85.90K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Siak Kian Cheng
Chief Executive Officer (CEO)
S$2.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 32.6% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.004% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | S$197m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | S$189m |
| Dec 31 2023 | S$3m | S$864k | S$181m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Siak Kian($USD1.98M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.42M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Siak Kian con los resultados de la empresa.
CEO
Siak Kian Cheng (54 yo)
1.8yrs
Permanencia
S$2,651,988
Compensación
Mr. Siak Kian Cheng serves as Non-Independent Non-Executive Deputy Chairman at VICOM Ltd since January 01, 2023. He serves as Managing Director, Chief Executive Officer and Non-Independent Executive Direct...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, Group CEO & Non-Independent Executive Director | 1.8yrs | S$2.65m | 0.0036% $ 85.9k | |
| Group General Counsel & Company Secretary | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Branding & Communications Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Corporate Development Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Human Resource Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Business Development Officer | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Australia Business Unit | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Internal Audit Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Group Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Deputy CEO & Group Chief Corporate Services Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of China Business Unit | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Business Development Officer - Bus & Rail | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CDGL.Y se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, Group CEO & Non-Independent Executive Director | 1.8yrs | S$2.65m | 0.0036% $ 85.9k | |
| Independent Non-Executive Chair | 4.5yrs | S$277.18k | 0.0023% $ 54.5k | |
| Chairman Emeritus | 1.6yrs | S$227.71k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | S$245.67k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Deputy Chairman of the Board | 2.3yrs | S$165.38k | 0.0014% $ 32.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.3yrs | S$123.74k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | S$145.05k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.5yrs | S$163.16k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | S$146.93k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | S$156.25k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | S$85.53k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CDGL.Y no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.