Marti Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Marti Technologies' es Oguz Oktem, nombrado en Sep 2018, tiene una permanencia de 5.67 años. posee directamente un 13.04% de las acciones de la empresa, con un valor de $12.71M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.4 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Oguz Oktem
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 5.8yrs |
Participación del CEO | 13.0% |
Permanencia media de la dirección | 5.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Oguz Oktem (33 yo)
5.8yrs
Permanencia
Mr. Oguz Alper Oktem is Founder of Marti Technologies Inc. and has been its Chief Executive Officer from September 2018 and its Chairman from July 11, 2023. Prior to founding Marti, Mr. Oktem served as Chi...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 5.8yrs | sin datos | 13.04% $ 13.4m | |
Co-Founder | 5.5yrs | sin datos | 13.04% $ 13.4m | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MRT es experimentado (5.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | less than a year | sin datos | 13.04% $ 13.4m | |
Co-Founder | less than a year | sin datos | 13.04% $ 13.4m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.48% $ 490.4k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.16% $ 161.6k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 13.9% $ 14.3m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.15% $ 158.1k |
0.9yrs
Permanencia media
43yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MRT no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.