Shengfeng Development Dirección
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Información clave
Yongxu Liu
Chief Executive Officer (CEO)
US$101.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 3.5yrs |
| Participación del CEO | 51.4% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$9m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$10m |
| Dec 31 2023 | US$102k | n/a | US$10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$11m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$10m |
| Dec 31 2022 | US$89k | n/a | US$8m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$7m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$7m |
| Dec 31 2021 | US$83k | US$83k | US$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yongxu($USD101.55K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD654.40K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yongxu ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Yongxu Liu (51 yo)
3.5yrs
Permanencia
US$101,546
Compensación
Mr. Yongxu Liu is Chairman, President & Chief Executive Officer of Shengfeng Development Limited from May 20, 2021 and its Director since July 16, 2020. Mr. Liu is the Founder of Shengfeng Logistics and ha...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 4.3yrs | US$101.55k | 51.37% $ 54.9m | |
| Independent Director | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.6yrs | US$91.91k | sin datos | |
| Independent Director | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SFWL no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.