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Información clave
Magdi Malak
Chief Executive Officer (CEO)
US$17.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 31.4% |
| Permanencia del CEO | 9.6yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$23m |
| Sep 30 2023 | US$18k | US$6k | -US$23m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$23m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Sep 30 2022 | US$22k | US$21k | -US$4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Sep 30 2021 | US$250k | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$4m |
| Sep 30 2019 | US$219k | US$144k | -US$9m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -US$14m |
| Sep 30 2018 | US$190k | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | -US$3m |
| Sep 30 2017 | US$90k | n/a | -US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Magdi($USD17.72K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD667.11K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Magdi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Magdi Malak (70 yo)
9.6yrs
Permanencia
US$17,718
Compensación
Mr. Magdi Emil Malak has been Chief Executive Officer of VOIP-PAL.com, Inc. since October 2014 and as its President since May 15, 2019. Mr. Malak served as Chief Executive Officer and President of Dynamic...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 9.6yrs | US$17.72k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | US$60.00k | 0.00077% $ 393.8 | |
| Executive VP of Finance & Director | 3.2yrs | US$99.27k | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VPLM se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 9.6yrs | US$17.72k | sin datos | |
| Executive VP of Finance & Director | 1.9yrs | US$99.27k | sin datos | |
| Advisor | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$49.50k | 0.11% $ 56.1k | |
| Advisor | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Advisor to the Board of Directors | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.2yrs | US$21.60k | 0.14% $ 71.8k | |
| Independent Director | 1.8yrs | sin datos | 0.86% $ 440.2k | |
| Advisor | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VPLM no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.