El CEO de Elisa Oyj es Topi Manner , nombrado en Mar 2024, tiene una permanencia de 2.17 años. compensación anual total es €1.45M, compuesta por 50.5% salario y 49.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.006% de las acciones de la empresa, por valor de $455.30K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Topi Manner
Chief Executive Officer (CEO)
€1.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO
50.46%
Permanencia del CEO
2.2yrs
Participación del CEO
0.006%
Permanencia media de la dirección
1.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva
2.1yrs
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
¿Cómo ha cambiado la remuneración de Topi Manner en comparación con los beneficios de Elisa Oyj?
Fecha
Compensación total
Salario
Ingresos de la empresa
Mar 31 2026
n/a
n/a
€343m
Dec 31 2025
€1m
€731k
€342m
Sep 30 2025
n/a
n/a
€366m
Jun 30 2025
n/a
n/a
€364m
Mar 31 2025
n/a
n/a
€366m
Dec 31 2024
€1m
€786k
€358m
Sep 30 2024
n/a
n/a
€369m
Jun 30 2024
n/a
n/a
€369m
Mar 31 2024
n/a
n/a
€367m
Dec 31 2023
€78k
n/a
€375m
Sep 30 2023
n/a
n/a
€378m
Jun 30 2023
n/a
n/a
€378m
Mar 31 2023
n/a
n/a
€378m
Dec 31 2022
€80k
n/a
€374m
Sep 30 2022
n/a
n/a
€364m
Jun 30 2022
n/a
n/a
€360m
Mar 31 2022
n/a
n/a
€350m
Dec 31 2021
€81k
n/a
€344m
Sep 30 2021
n/a
n/a
€340m
Jun 30 2021
n/a
n/a
€332m
Mar 31 2021
n/a
n/a
€332m
Dec 31 2020
€76k
n/a
€328m
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Topi($USD1.68M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD8.47M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Topi ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Topi Manner (51 yo)
2.2yrs
Permanencia
€1,447,758
Compensación
Mr. Topi Manner, M.Sc. (Econ.), is Chief Executive Officer of Elisa Oyj since March 01, 2024 and serves as its Member of Management Board. He served as Supervisory Board Member at Ilmarinen Mutual Pension...
Equipo directivo
Nombre
Posición
Permanencia
Compensación
Propiedad
Topi Manner
CEO & Member of Management Board
2.2yrs
€1.45m
0.0059% $ 455.3k
Kristian Pullola
CFO & Member of Corporate Executive Board
less than a year
sin datos
0.0016% $ 121.4k
Timo Katajisto
Executive VP of Corporate Customers & Member of the Executive Board
18.3yrs
sin datos
0.016% $ 1.2m
Henri Korpi
EVP of Consumer Customer Business & Member of Executive Board
8.6yrs
sin datos
0.0055% $ 431.2k
Sami Komulainen
COO, EVP of Technology & Operations and Member of the Executive Board
7.3yrs
sin datos
0.0070% $ 545.6k
Eveliina Dahl
Executive VP of HR & Member of Corporate Executive Board
1.3yrs
sin datos
sin datos
Stuart Wells
EVP of Marketing
1.1yrs
sin datos
sin datos
Kati Nyman
Executive VP
1.2yrs
sin datos
0.00035% $ 27.2k
Mikko Soirola
Member of Executive Board & CEO of Elisa Industriq
less than a year
sin datos
sin datos
Vesa Sahivirta
Director of Investor Relations
no data
sin datos
sin datos
Sami Ylikortes
VP & Head of Public Affairs
1.2yrs
sin datos
sin datos
Kari Lang
Head of Patents
no data
sin datos
sin datos
1.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ELMU.F no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre
Posición
Permanencia
Compensación
Propiedad
Kim Ignatius
Independent Director
7.1yrs
€102.60k
0.0034% $ 263.8k
Christoph Vitzthum
Independent Chair
2.1yrs
€172.00k
0.0023% $ 177.5k
Urs Schaeppi
Independent Director
1.1yrs
€90.60k
0.00084% $ 65.4k
Tuomas Hyyrylainen
Non-Independent Director
1.1yrs
€84.20k
0.0015% $ 113.6k
Katariina Kravi
Independent Deputy Chair
4.3yrs
€101.80k
0.0022% $ 173.6k
Pia Kall
Independent Director
4.3yrs
€86.60k
0.0019% $ 147.1k
Saga Sjostedt
Independent Director
6.1yrs
€91.40k
0.0023% $ 179.0k
Rene Lindell
Director
less than a year
sin datos
sin datos
Jane Silber
Director
less than a year
sin datos
sin datos
2.1yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ELMU.F no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos
Última actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa
2026/05/20 17:50
Precio de las acciones al final del día
2026/04/30 00:00
Beneficios
2026/03/31
Ingresos anuales
2025/12/31
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Elisa Oyj está cubierta por 39 analistas. 17 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.