Telephone and Data Systems Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Telephone and Data Systems es Ted Carlson , nombrado en Jan 1981, tiene una permanencia de 43.83 años. compensación anual total es $9.68M, compuesta por 14% salario y 86% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.18% de las acciones de la empresa, por valor de $113.03M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.4 años y 16.5 años, respectivamente.
Información clave
Ted Carlson
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 14.0% |
| Permanencia del CEO | 43.8yrs |
| Participación del CEO | 3.2% |
| Permanencia media de la dirección | 5.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 16.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$609m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$543m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$548m |
| Dec 31 2023 | US$10m | US$1m | -US$569m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$88m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$97m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$60m |
| Dec 31 2022 | US$9m | US$1m | -US$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$47m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$101m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$104m |
| Dec 31 2021 | US$10m | US$1m | US$117m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$119m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$168m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$214m |
| Dec 31 2020 | US$10m | US$1m | US$226m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$223m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$164m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$131m |
| Dec 31 2019 | US$7m | US$1m | US$121m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$126m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$155m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$155m |
| Dec 31 2018 | US$7m | US$1m | US$135m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$406m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$178m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$155m |
| Dec 31 2017 | US$6m | US$1m | US$153m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ted($USD9.68M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.60M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ted ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Ted Carlson (77 yo)
43.8yrs
Permanencia
US$9,677,516
Compensación
Mr. LeRoy T. Carlson, Jr., also known as Ted, as a Director of United States Cellular Corporation (“U.S. Cellular”) since 1984. Mr. Carlson has been the Chairman (an Executive Officer) of U.S.Cellular sin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 43.8yrs | US$9.68m | 3.18% $ 113.0m | |
| Executive VP | 2.5yrs | US$1.99m | 0.041% $ 1.4m | |
| Senior Vice President of Strategy & Corporate Development | 3.4yrs | US$1.54m | 0.053% $ 1.9m | |
| Chief Accounting Officer | 7.4yrs | sin datos | 0.015% $ 523.5k | |
| VP & Chief Information Officer | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Assistant Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resource Development | no data | sin datos | sin datos | |
| VP of IT Security and Chief Security & Privacy Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President - Corporate Secretary | 11.8yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Treasurer | 6.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Relations | no data | sin datos | sin datos |
5.4yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TDS.PRU es experimentado (5.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 56.8yrs | US$9.68m | 3.18% $ 113.0m | |
| Executive VP | 1.3yrs | US$1.99m | 0.041% $ 1.4m | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$274.80k | 0.031% $ 1.1m | |
| Independent Director | 18.8yrs | US$294.17k | 0.059% $ 2.1m | |
| Non-Independent Director | 28.8yrs | US$233.94k | 2.79% $ 98.9m | |
| Chairman of the Board | 43.8yrs | US$270.94k | 4.25% $ 150.9m | |
| Independent Director | 27.8yrs | US$288.94k | 0.064% $ 2.3m | |
| Non-Independent Director | 6.5yrs | US$3.34m | 0.17% $ 5.9m | |
| Non-Independent Director | 16.5yrs | US$233.94k | 3.68% $ 130.5m | |
| Independent Director | 7.5yrs | US$280.65k | 0.034% $ 1.2m | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$231.66k | 0.0089% $ 314.5k |
16.5yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de TDS.PRU son experimentados ( 16.5 años antigüedad media).