Tantalus Systems Holding Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Tantalus Systems Holding es Pete Londa , nombrado en Apr 2014, tiene una permanencia de 10.92 años. compensación anual total es $725.43K, compuesta por 67.8% salario y 32.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.07% de las acciones de la empresa, por valor de $1.97M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 7.4 años, respectivamente.
Información clave
Pete Londa
Chief Executive Officer (CEO)
US$725.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 67.8% |
| Permanencia del CEO | 10.9yrs |
| Participación del CEO | 3.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2023 | US$725k | US$492k | -US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2022 | US$729k | US$433k | -US$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2021 | US$942k | US$331k | -US$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD725.43K) de Pete está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD642.05K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pete ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Pete Londa (51 yo)
10.9yrs
Permanencia
US$725,433
Compensación
Mr. Peter A. Londa, also known as Pete, JD, MBA has been the Chief Executive Officer, President and Director at Tantalus Systems Holding Inc. (formerly known as RiseTech Capital Corp.) since April 01, 2014...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 10.9yrs | US$725.43k | 3.07% $ 2.0m | |
| General Counsel | 5.8yrs | US$416.11k | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | 4.2yrs | US$299.61k | 0.39% $ 250.9k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| COO & EVP of Solution Strategy | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of People & Culture | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Solution Officer | 3.2yrs | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TGMP.F se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 10.9yrs | US$725.43k | 3.07% $ 2.0m | |
| Independent Director | 23.8yrs | US$42.40k | 0.061% $ 39.4k | |
| Independent Director | 10yrs | US$35.41k | 0.30% $ 192.9k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 7.1yrs | US$35.41k | 0.46% $ 296.7k | |
| Independent Chairman of the Board | 7.4yrs | US$54.88k | 0.099% $ 63.5k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$16.99k | 0.025% $ 15.7k |
7.4yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TGMP.F se considera experimentada (7.4 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/03/09 05:32 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/03/07 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Tantalus Systems Holding Inc. está cubierta por 7 analistas. 5 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Gabriel Leung | Beacon Securities Limited |
| Yuri Lynk | Canaccord Genuity |
| Jesse Pytlak | Cormark Securities Inc. |