Vantiva Dirección
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El CEO de Vantiva's es Luis Martinez-Amago, nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, con un valor de $74.53K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Luis Martinez-Amago
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Luis Martinez-Amago (61 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Luis Martinez-Amago serves as Chief Executive Officer at Alcatel-Lucent Shanghai Bell Enterprise Communications Co., Ltd. He serves as Chief Executive Officer and Director at Vantiva S.A. (formerly kno...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | sin datos | 0.11% € 74.5k | |
| Chief Financial Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| COO & Deputy President of Connected Home | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Group Accounting | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Group Communication | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Innovation | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People & Talent Officer | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Creative Head & VP of Animation | 15.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Standards & Technology Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP and MD of MPC & Technicolor UK | 7.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice-President of Global Customer Premises Equipment | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP of Strategic Development & Business Support | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TCLR.Y no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | sin datos | 0.11% € 74.5k | |
| Member of Scientific Council | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Council | no data | sin datos | sin datos | |
| Employees Representing Director | 2.3yrs | sin datos | 0.0014% € 994.5 | |
| Chairman | 2.3yrs | €994.99k | 0.47% € 333.6k | |
| Vice Chairperson & Lead Independent Director | 4.2yrs | €96.00k | 0.0035% € 2.5k | |
| Member of Scientific Council | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Scientific Council | no data | sin datos | sin datos | |
| Non Independent Director | 7.6yrs | €105.33k | sin datos | |
| Board Observer | 2.9yrs | sin datos | 4.64% € 3.3m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Board Observer | 2.7yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TCLR.Y no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.