Tobii Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Tobii's es Anand Srivatsa , nombrado en Dec 2021, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es SEK5.90M, compuesta por 72.9% salario y 27.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.21% de las acciones de la empresa, por valor de $158.19K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 3.7 años, respectivamente.
Información clave
Anand Srivatsa
Chief Executive Officer (CEO)
kr6.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 64.1% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -kr230m |
| Dec 31 2023 | kr6m | kr4m | -kr199m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr178m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr121m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr114m |
| Dec 31 2022 | kr6m | kr4m | -kr99m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -kr121m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -kr144m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -kr192m |
| Dec 31 2021 | kr5m | kr300k | -kr184m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD540.95K) de Anand está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Anand ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Anand Srivatsa (45 yo)
2.4yrs
Permanencia
kr6,400,000
Compensación
Mr. Anand Srivatsa has been Chief Executive Officer at Tobii AB (publ) since December 9, 2021 and was its Chief Executive Officer of Tobii Tech Division since joining in July 2019 until December 9, 2021. M...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.4yrs | kr6.40m | 0.21% SEK 134.9k | |
| Co-Founder | 23.3yrs | kr1.20m | 2.54% SEK 1.7m | |
| Co-Founder | 23.3yrs | kr100.00k | 5.48% SEK 3.6m | |
| Executive VP & CFO | 3.3yrs | sin datos | 0.058% SEK 38.3k | |
| Senior Vice President of Operations | no data | sin datos | 0.0096% SEK 6.3k | |
| Head of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & General Counsel | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Communications | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Sales & Marketing | 2.5yrs | sin datos | 0.022% SEK 14.3k | |
| Chief IP Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Integrations | no data | sin datos | 0.0035% SEK 2.3k | |
| Senior Vice President of Products & Solutions | 8.3yrs | sin datos | 0.14% SEK 89.8k |
2.5yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TBII.F se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 2.6yrs | kr1.20m | 2.54% SEK 1.7m | |
| Independent Director | 5yrs | kr300.00k | 0.019% SEK 12.6k | |
| Independent Director | 8yrs | kr300.00k | 0.026% SEK 16.8k | |
| Independent Director | 6yrs | kr300.00k | sin datos | |
| Independent Chairman | 2yrs | kr800.00k | 0.097% SEK 63.7k | |
| Independent Director | 2yrs | kr400.00k | 0.0086% SEK 5.6k |
3.8yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TBII.F se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).