Spectaire Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Spectaire Holdings' es Brian Semkiw , nombrado en Oct 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $3.74M, compuesta por 6.8% salario y 93.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.18% de las acciones de la empresa, por valor de $302.38K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.7 años y 0.7 años, respectivamente.
Información clave
Brian Semkiw
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 6.8% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 4.2% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$28m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$11m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$255k | US$9m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$22m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$17m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2022 | US$11m | US$102k | -US$416k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD3.74M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD673.68K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brian Semkiw (69 yo)
less than a year
Permanencia
US$3,743,647
Compensación
Mr. Brian W. Semkiw, P. Eng. serves as the Chairman and CEO at Spectaire Holdings Inc. since October 19, 2023. He served as the Chief Executive Officer of Carta Worldwide Inc. Mr. Semkiw is a Member of Adv...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | less than a year | US$3.74m | 4.18% $ 64.7k | |
| Chief Technology Officer & Director | less than a year | US$3.20m | 7.92% $ 122.7k | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | US$2.48m | 0.068% $ 1.1k | |
| Executive Vice President of Sales & Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | less than a year | US$8.20m | 3.21% $ 49.6k | |
| External Consultant | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SPEC no se considera experimentado ( 0.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | less than a year | US$3.74m | 4.18% $ 64.7k | |
| Chief Technology Officer & Director | less than a year | US$3.20m | 7.92% $ 122.7k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | US$629.00k | 10.06% $ 155.8k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SPEC no se considera experimentada (0.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.